Re: neplacené volno
Výpočet je jiný. Nedělí se měsíční mzda, ale minimální mzda, tj. 8000 Kč a ne pracovními dny, ale kalendářnimi dny toho měsíce. A vynásobí se kalendářním počtem dnů neplaceného volna. Z tohoto základu se pak vypočítá 13,5%, 1/3 se srazí Vám, 2/3 odvádí zaměstnavatel. Ten ale může povolení nepl. volna podmínit tím, že celých 13,5% bude sraženo Vám a sepíše s Vámi o tom dohodu. Za 1 den nepl. volna v srpnu činí celé ZP 35 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
7. 8. 2009 14:28
Dobrý den,
chtěl bych si v práci vzít 1 den neplaceceného volna.Mám měsíční mzdu 10 000 Kč.O kolik se mi sníží měsíční mzda?