Re: Práce ve svátek-prosím spěchá
Zaměstnanci, který koná pro zaměstnavatele práci na základě DPČ nebo DPP nenáleží mzda, ale odměna. V důsledku toho mu žádné příplatky upravené zákoníkem práce ke mzdě nenáleží, ale zaměstnavatel může k okolnosti, že zaměstnanec bude konat práci ve svátek, v noci, v sobotu a neděli apod. přihlédnout v rámci sjednané odměny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
10. 8. 2009 10:12
Prosím o radu,
máme zaměstnance /studenty, ženy na mateřské/ zaměstnáne na DPP a DPČ nejsem si jistá jak je to s příplatkem za svátek.
Směny maji dle rozpisu směn. Myslím si, že náhradu za svátek, pokud nepracuji, jim nebudu platit, ale nevím jak to bude, když jim směna vyšla na svátek 5.7 a 6.7. pak měly třeba týden volno.
Děkuji moc za odpověď