Zápočtový list

• Jituna (neregistrovaný)

  19. 8. 2009 11:33

  Dobrý den všem,
  naše firma přijímá do pracovního poměru nového pracovníka, který u předchozíhho zaměstnavatele skončil k 30.6.09. Po té byl zaměstnanec evidován na Úřadu práce. Když jsem po zaměstnanci chtěla zápočtový list, řekl, že mu ho v předchozím zaměstnání dosud nedali a že mu bylo řečeno ať ještě vydrží, že mu ho pošlou poštou. Máte někdo prosím s podobnou situcí zkušensti? Zdá se ´mi trochu "divné", že bývalý zaměstnavatel ani skoro po 2 měsících po ukončení pracovního poměru nevydal zaměstnanci zápočtový list. Zákoník práce o lhůtě nehovoří, říká jen, že to má být "neprodleně".Prosím tedy o radu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2009 11:43

    all (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Ne neprodleně "při skončení PP", což je v den skončení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2009 11:48

    Jituna (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Omlouvám se za špatnou formulaci.
    Ale co tedy, když ho při skončení PP nevydal? Mám se spolehnout na to, že ho "snad někdy" vydá??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2009 11:54

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Vyžadujte ho, protože na něm se uvádí případné srážky (exekuce, výživné), které ten zaměstnanec má a Vy v nich musíte pokračovat. Ale pokud byl na ÚP, pak ÚP vyžaduje předložení potvrzení o zaměstnání (musí mít potvrzeno, že ten člověk v zaměstnání skončil). Že by ho zaevidovali bez toho?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 8. 2009 11:56

    Jituna (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Tvrdí že ano, ale také se mi to zdá podivné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2009 11:56

    gutiK (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    ..je tam neprodleně po ukončení, čímž není stanovano přesně za jakou dobu, ale určitě se jedná o pár dní. Divné mi je jen to, že
    jestli byl na úřadu práce, proč už se o tuto skutečnost nezajímal
    úřad práce, který zápočtový list potřebuje?.. určitě mu ho rádi vystaví na místě během chvilky, stačí přijít s hrozbou "podání údání o nezcela správnému postupu dle zákona".. za tuto skutečnost jsem se setkal už s pokutou 10.000 Kč, ale už si nevzpomínám jaký přesně úřad to má v kompetenci, nejspíše inspektorát práce.
    
    Nevím jak moc se znáte se zaměstnancem, může se Vám sám bránit vydání zápočtového listu z nějakého důvodu - ukončení kvůli hrubému porušení kázně a pod. Protože 2 měsíce mi přijdou opravdu dlouho a pokud byl ještě na úřadu práce, kde ZL vyžadují (zda tam skutečně vůbec byl), přijde mi to opravdu přinejmenším divné.. dal bych si pozor a zaměstnance si prověřil.. ať Vás nečekají po půl roce komplikace a nové hledání..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2009 12:02

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Není tam neprodleně - viz ZP § 313. Je tam "při skončení ...". Což znamená v den skončení. Ale také nevěřím, že ho neměl - podle mě ho musel předložit na ÚP. Já bych si asi zavolala tomu bývalému zaměstnavateli osobně.

    •   Zobrazit celé vlákno