Hlavní navigace

Zápočtový list

  • (neregistrovaný) 90.179.216.---

    19. 8. 2009 11:33

    Dobrý den všem,
    naše firma přijímá do pracovního poměru nového pracovníka, který u předchozíhho zaměstnavatele skončil k 30.6.09. Po té byl zaměstnanec evidován na Úřadu práce. Když jsem po zaměstnanci chtěla zápočtový list, řekl, že mu ho v předchozím zaměstnání dosud nedali a že mu bylo řečeno ať ještě vydrží, že mu ho pošlou poštou. Máte někdo prosím s podobnou situcí zkušensti? Zdá se ´mi trochu "divné", že bývalý zaměstnavatel ani skoro po 2 měsících po ukončení pracovního poměru nevydal zaměstnanci zápočtový list. Zákoník práce o lhůtě nehovoří, říká jen, že to má být "neprodleně".Prosím tedy o radu. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).