Re: Rodičovská dovolená, nemocenská
Záleží, kdy Váš pracovní poměr skončil. Vejdete-li se do ochranné lhůty 180 kal.dnů (k datu nástupu na MD), na tuto budete mít nárok (při splnění účasti na NP 270 kal.dnů v předchozích 2 letech a pokud Vaše poslední zam.tak dlouho trvalo, jinak je ochr.lhůta kratší, ale toto nepředpokládám). Nemocenská má ochrannou lhůtu pouze 7 kal.dnů, tudíž tam se asi nevejdete. Pak pro Vás bude lepší se zaregistrovat a dostávat podporu (opět pokud splníte podmínky pro nárok).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 8. 2009 10:24
Dobrý den, mám dotaz. Před nástupem na MD a následně na RD jsem byla zaměstaná. Nyní jsem bez práce a RD mi končí. V lednu mám nastoupit na MD. Doktor mi chce napsat neschopenku. Mám se jít tedy zaregistrovat na Pracovní úřad? A z čeho se mi ta nemocenská popřípadě dávky v nezaměstnanosti budou počítat? Předem děkuji za odpovědi