Práce v noci

• K (neregistrovaný)

  25. 8. 2009 11:09

  Prosím o radu,
  
  dosud jsme tento případ neřešili. Zákazník požaduje zcela výjimečně práci v noci. Normálně neepracujeme na směny.
  Jak mám tuto práci zaměstnanci proplatit (příplatky) v případě, že se bude vybírat náhradní volno a v případě, že by NV nevybíral a měl to jako přesčas?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2009 11:42

    M.F. (neregistrovaný)

    Re: Práce v noci
    Pokud si hodiny odpracované v noci zaměstnanec vybere jako náhradní volno - příplatek bych neplatila. Pokud by si hodiny nevybíral řešila bych to formou mimořádných odměn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2009 11:48

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Práce v noci
    Pokud má jít o práci přesčas a on si vybere náhradní volno nebo pokud nejde o práci přesčas, tak mu zaplatíte mzdu za každou odpracovanou hodinu + 10% z hodinového průměru za každou hodinu nebo její část odpracovanou v noci. Pokud si nevybere náhradní volno, tak zaplatíte navíc 25% z průměru za každou přesčasovou hodinu. Ten noční příplatek 10% musíte dát v každém případě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2009 13:18

    

    pája

    Re: Práce v noci
    Nechat si takto poradit a máte po starosti- průšvih Vám bude zajištěn.
    Jak může někdo něco takového plácat? Kupte si ZP a študujte a študujte, ale hlavně neraďte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 8. 2009 13:45

    all (neregistrovaný)

    Re: Práce v noci
    Taky nezapomeňte, že musí mít lékařskou prohlídku před prací v noci - § 94, odst. 2 , písm. a) zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno