Hlavní navigace

Změna prac. smlouvy

  • (neregistrovaný) 80.188.216.---

    26. 8. 2009 14:18

    Dobrý den,zaměstnanec měl vždy hodinovou mzdu,sjednanou v PS.
    Od ledna 2008 jsme udělali dodatek k PS,kde je sjednána změna na měsíční mzdu,výše této mzdy a 40 hod týdně.Nyní jsme se zaměstnanci dohodli na snížení mzdy a zkrácení týdne na 37,5 hod.Teď nevím.mám sepsat změnu dodatku(což se mi nelíbí),nebo když napíšu dodatek č.2 ke smlouvě,tak ten první přestává platit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 8. 2009 14:29

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Změna prac. smlouvy
      Napíšete dodatek č. 2. A dle data podpisů bude jasné, že toto bylo smluvené později, než na dodatku č. 1, takže budou platit veškerá ujednání, které budou v dodatku č. 2.

    • 26. 8. 2009 16:20

      Janaa (neregistrovaný) 88.103.106.---

      Re: Změna prac. smlouvy
      Ještě se zeptám,chtěla bych udělat to,aby mzda nebyla součástí smlouvy(dodatku).Jak to ale provést,když minulá mzda je v dodatku?
      Myslíte že bych mohla sepsat dodatek č.2,s tím že v něm změním pouze prac.dobu,a zvlášť vystavím mzdový výměr?

    • 26. 8. 2009 17:34

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Změna prac. smlouvy
      Vše, co je smluvené, lze měnit pouze za souhlasu obou stran. Takže pokud v dodatku smluvíte pouze změnu pracovní doby, stále bude platit dříve smluvená mzda. Nemůžete jen tak říci, že odteď smluvená mzda neplatí a že zaměstnavatel bude její výši určovat sám mzdovým výměrem.

    • 26. 8. 2009 20:18

      Janaa (neregistrovaný) 88.103.106.---

      Re: Změna prac. smlouvy
      >>>>Dobrý den,zaměstnanec měl vždy hodinovou
      >>>>mzdu,sjednanou v PS.
      >>>>Od ledna 2008 jsme udělali dodatek k PS,kde je
      >>>>sjednána změna na měsíční mzdu,výše této mzdy a 40
      >>>>hod
      >>>>týdně.Nyní jsme se zaměstnanci dohodli na snížení
      >>>>mzdy
      >>>>a
      >>>>zkrácení týdne na 37,5 hod.Teď nevím.mám sepsat změnu
      >>>>dodatku(což se mi nelíbí),nebo když napíšu dodatek
      >>>>č.2
      >>>>ke
      >>>>smlouvě,tak ten první přestává platit?
      >>>
      >>>Napíšete dodatek č. 2. A dle data podpisů bude jasné,
      >>>že toto bylo smluvené později, než na dodatku č. 1,
      >>>takže budou platit veškerá ujednání, které budou v
      >>>dodatku č. 2.
      >>Ještě se zeptám,chtěla bych udělat to,aby mzda nebyla
      >>součástí smlouvy(dodatku).Jak to ale provést,když
      >>minulá mzda je v dodatku?
      >>Myslíte že bych mohla sepsat dodatek č.2,s tím že v
      >>něm změním pouze prac.dobu,a zvlášť vystavím mzdový
      >>výměr?
      >
      >Vše, co je smluvené, lze měnit pouze za souhlasu obou
      >stran. Takže pokud v dodatku smluvíte pouze změnu
      >pracovní doby, stále bude platit dříve smluvená mzda.
      >Nemůžete jen tak říci, že odteď smluvená mzda neplatí a že
      >zaměstnavatel bude její výši určovat sám mzdovým
      >výměrem.Děkuji,sepíšu dodatek se snížením pracovní doby i se snížením mzdy

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).