Re: PP do 30/6 pak od 1/7
Sleva se uplatní prvně v měsíci červenci. Přestože PP na sebe bezprostředně navazují, tak jsou posuzovány jako 2 samostatné PP a první pracovní poměr netrval k 31.8.,tudíž nemůže být na něj poskytnuta sleva. Druhý PP toto splňuje, PP je zároveň delší než 3 měsíce, tak tady sleva náleží.
Re: PP do 30/6 pak od 1/7
Ještě mě napadlo - osobně si myslím, že nová pracovní smlouva byla sepsána pouze z důvodu administrativního, bez hlubšího zkoumání, zda-li PP prodloužit dodatkem nebo sepsat novou smlouvu (majitel má v PC uloženy PP ne dodatky k PP), jediná změna byla v úvazku z polovičního na celý.
Pokud by však šlo o dodatek k PP, náležela by sleva již od ledna??? (na OSSZ ani na VZP se k 1/7 žádná změna nehlásila).
Re: PP do 30/6 pak od 1/7
Pokud zaměstnanec podepíše zpětně dodatek k PS, budete antidatovat, jedná se pro slevy o jedno - navazující - zaměstnání, sleva bude náležet již od ledna 09. Domnívám se, že nebudete sami, kdo k takovému kroku přistoupí..., jen si musíte pohlídat, aby zaměstnání do 30.6. nebylo zaměstnáním malého rozsahu - na tento typ zaměstnání nenáleží slevy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 8. 2009 17:16
od 1/1 do 30/6 byl s pracovnicí uzavřen PP na dobu určitou.
Od 1/7 byl uzařen NOVÝ PP (nová smlouva, ne dodatek) do 31/12.
Pojistné na OSSZ a ZP bylo bez přerušení (PP na sebe bezprostředně navazovaly).
Náleží mimořádná sleva na pojistném i k pracovnímu poměru od 1/1-30/6?