Re: ukončení PP, nemoc, odstupné
Jenže ,mu pracovní poměr neskončil 31.8., ledaže by prohlásil, že na prodloužení pracovního poměru netrvá. Jinak o dobu nemoci se prodlužuje výpovědní doba.
§ 53
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
31. 8. 2009 9:57
Pracovníkovi byla dána výpověď z org. důvodů v říjnu 2008 s termínem ukončení PP k 31.12.2008. Dne 4.12.2008 pracovník odemocněl a nemoc byla ukončena nyní k 31.8.2009. Teď mám vypočítat a vyplatit 3 měs. odstupné, ale nevím, z kterého období budu brát průměr pro výpočet, jestli z 3. nebo 4.čtvrtletí 2008?
Děkuji za odpověď.