Nárok na očr

• jana s. (neregistrovaný)

  11. 9. 2009 12:16

  Dobrý den,
  >chtěla bych se informovat o nastalé situaci. Manžel je
  >od 6měsíce dcery na rodičovském dovolené a já jsem
  >chodila do práce, odpracovala jsem 270 dní (jsem znovu
  >těhotná a mám tak nárok na peněžitou pomoc v
  >mateřství).
  >Muž by měl pobírat RP do 27.11.2009 (kdy budou dceři
  >2r) , ale já bych měla nastoupit na mateřskou 1.9.2009
  >(tj. 6týdnu před plánovaným porodem).
  >Přijdeme tedy o nárok na rodičovský příspěvek dnem
  >nástupu na mateřskou (tj.6 týdnu před porodem), nebo až
  >dnem narození druhého dítěte (když se RP pobírá na
  >nejmladší dítě??)
  >Problém je v tom, že manžel dělá ve státních složkách
  >a nechtějí ho vzít zpět do práce dříve, než
  >27.11.2009 (kdy 1. dcera dovrší 2 let), ale já na druhou stranu
  >porodit musím(to se bohužel oddálit nedá) a tak
  >přijdeme téměř o polovinu příjmů v domácnosti (což ale
  >nikoho moc nezajímá).
  
  TAk to u nás nadále pokkračuje...
  - manžel nastoupit do zaměstnání nemuže(pže ze zákona zaměstnavatel NEMUSÍ NIC a nechce ho dřív než v lisopadu2009)
  - já mUSÍM ze zákona 6 týdnu před plánovaným termínem porodu na MD ač jsem si třeba mohla vybrat dovolenou i ve svuj neprospěch
  - o rodičovský příspěvek na 1. dceru tedy přijdeme nástupem na PPM s druhým dítětem (to už jsme se s tím vyrovnali :-D)
  - manžel si zjistil na zdravotní pojišťovně, že si snad NEmusí zaplatit zdravotní pojištění ( i přes to že už nepobírá RP a není ŽENA na rodičovské dovolené (takhle je to bohužel v zákoně o zdravotních pojišťovnách))
  - sehnal si tedy nějaký přivýdělek, pže jako "zaměstnaný" se namuže nahlásit na ÚP ( tak má přivýdělek na dohodu o provedení práce), pže samozřejmě bez peněz 3 měsíce být nemužem....
  A teď jak postupovat když budu v porodnici, máme dítě 2 roky a on s ní bude muset zustat doma a starat se o ni, a nemuže jít přivydělávat peníze....??? má nějaký nárok na OČR nebo na něco...????....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2009 13:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na očr
    Z titulu pracovního poměru na ošetřovné nárok nemá, protože v zaměstnání čerpá rodičovskou dovolenou. Z titulu DPP také ne, protože z toho se neodvádí SP, není nemocensky pojištěn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2009 20:09

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: nárok na očr
    Je to tak, jak píše Líba. Jak začne žena pobírat mateřské dávky, nenáleží rodině rodičovský příspěvek (ať už ho pobírá žena nebo muž), a pochopitelně v době pobírání mateřských dávek na druhé dítě nebude tento rodič. příspěvek náležet na první dítě. Rodičovský příspěvek je vyplácen rodině pouze jeden, ať má dětí kolik chce. Ale mýlíte se v tom, že na mateřskou musíte 6 týdnů před porodem. Nemusíte, kdy nastoupíte na mateřskou, záleží jen na Vás, klidně můžete pracovat a vydělávat až do porodu. Ale zákon říká, že pokud ji nastoupíte později než 6 týdnů před předpokládaným porodem (třeba až v den porodu), tak mateřské dávky pak náleží od toho dne do doby 22 týdnů ode dne, který byl určený jako předpokládaný den porodu. Co se týká manžela: on požádal o rodičovský příspěvek, jeho pobírání ale nesouvisí s délkou rodičovské dovolené, o kterou požádal u zaměstnavatele. U něj zřejmě požádal o rodičovskou dovolenou do 2 let dítěte. A zaměstnavatel - ani soukromý ani státní - není povinen umožnit návrat do práce dřív, než uplyne doba, o kterou zaměstnanec požádal. Jemu prostě bude běžet rodičovská dovolená až do dne, o který si požádal, a v době rodičovské dovolené nemá nárok na nemocenskou nebo na OČR.Přivydělávat si ale mu nic nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2009 20:39

    Jana S. (neregistrovaný)

    Re:Re: nárok na očr
    Je to tak, jak píše Líba. Jak začne žena pobírat
    >mateřské dávky, nenáleží rodině rodičovský příspěvek (ať už
    >ho pobírá žena nebo muž), a pochopitelně v době
    >pobírání mateřských dávek na druhé dítě nebude tento rodič.
    >příspěvek náležet na první dítě. Rodičovský příspěvek
    >je vyplácen rodině pouze jeden, ať má dětí kolik chce.
    >Ale mýlíte se v tom, že na mateřskou musíte 6 týdnů
    >před porodem. Nemusíte, kdy nastoupíte na mateřskou,
    >záleží jen na Vás, klidně můžete pracovat a vydělávat až
    >do porodu. Ale zákon říká, že pokud ji nastoupíte
    >později než 6 týdnů před předpokládaným porodem (třeba až
    >v den porodu), tak mateřské dávky pak náleží od toho
    >dne do doby 22 týdnů ode dne, který byl určený jako
    >předpokládaný den porodu. Co se týká manžela: on požádal
    >o rodičovský příspěvek, jeho pobírání ale nesouvisí s
    >délkou rodičovské dovolené, o kterou požádal u
    >zaměstnavatele. U něj zřejmě požádal o rodičovskou dovolenou
    >do 2 let dítěte. A zaměstnavatel - ani soukromý ani
    >státní - není povinen umožnit návrat do práce dřív, než
    >uplyne doba, o kterou zaměstnanec požádal. Jemu prostě
    >bude běžet rodičovská dovolená až do dne, o který si
    >požádal, a v době rodičovské dovolené nemá nárok na
    >nemocenskou nebo na OČR.Přivydělávat si ale mu nic
    >nebrání.
    Děkuji za informaci...bohužel nejsem právník a pokud se zeptám na 5 organizacích (uřadu, zaměstnavateli, lékaři a pod.) zda musím nastoupit 6 týdnu před plánovaným termínem porodu a oni řeknou ANO beru to jako závazné... nevím, co by jste Vy pochopili z oficiálních článku např. na stánkách ČSSZ... rozhodně tam není psáno, že si mohu nastoupit kdy se mi zlíbí....
    
    http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-materstvi.htm
    
    Jsem ráda, že nám zakony umožní aspoň přivýdělek, když už nám nic jiného nezbylo...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 9. 2009 21:01

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re:Re: nárok na očr
    Ano, mají to tam napsáno tak nešikovně, že bych z toho také pochopila, že musím nastoupit mezi 8 a 6 týdnem před.Ale není to tak. Komentář k zákonu o nemocenském pojištění 187/2006 k § 34 zní: Za "normální" se považuje nástup na PPM (PPM = peněžitá pomoc v mateřství) v období 6 až 8 týdnů před očekávaným dnem porodu. Těhotná zaměstnankyně má také od této doby nárok podle ZP na mateřskou dovolenou. Ukončení výkonu zaměstnání je z hlediska zdraví matky a jejího dítěte žádoucí. Nástup na mateřskou dovolenou a nástup na PPM si zaměstnankyně určuje, nelze jí nástup na MD nařídit, nelze jí ani přiznat PPM od dřívějšího data, než jaké uvedla v žádosti o PPM. Od 1.1.2009 není již žádná vazba mezi mateřskou dovolenou a poskytováním PPM. Pokud zaměstnankyně nastoupí na MD nebo si požádá o PPM od pozdějšího data než od začátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu, je "trestána"; mateřská dovolená nemůže být od porodu delší než 22 týdnů, podpůrčí doba pro PPM začíná od začátku 6. týdne úřed očekávaným dnem porodu. Tolik komentář.Do čestiny mnou přeloženo v předešlé odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno