Re: pro paní Jiřku1 a VH - výpočet dovol
Pokud nemají pracovní dobu rozvrženou pořád do 5ti dnů v týdnu, tak skutečně nevidím jinou možnost výpočtu dnů dovolené na rok, než jak jsem popsala. VH sice odpoví, toto se používá jen v případě nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, ale samotnou mě zajímá, jak by provedla výpočet konkrétně, jestliže někdy pracují 5 dní v týdnu a jindy 6 dnů v týdnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
14. 9. 2009 12:55
Dobrý den, dnes jste odpovídali na můj dotaz:
"zaměstnanci (v obchodě) mají počet pracovních dní 251 za rok (podle plánovacího kalendáře) + 30 pracovních směn (práce o víkendech), celkem tedy 281 pracovních směn za rok.
Měli 6 hodinovou prac.dobu, která se jim teď mění na týdenní úvazek 40 hodin.
Měli nárok na 20 dní dovolené. Musí se jim teď nárok na dovolenou přepočítat? Pokud ano, jak?"
Upřesňuji, že se jedná o pracovní dobu rovnoměrně rozvrženou. Týdně odpracují 40 hodin. Některý den více, některý den méně, nepřekročí denně 9 hodin. Týdně tedy celkem 40 hodin.
Nárok na dovolenou jsou ve firmě 4 týdny.
Počet směn ročně bude celkem 281.
Děkuji Vám za radu.