Zahr.stravné a kapesné

• Jana N. (neregistrovaný)

  25. 9. 2009 8:27

  Dobrý den, prosím o vysvětlení z důvodu více názorů:
  
  l. ZPC v trvání více než 12 hodin, strava zajistěná 4xdenně
  bezplatně = krátím 3 x 25% stravné, 25% stravného + 40%
  kapesného z celé výše stravného zaměstnanci náleží vyplatit.
  (krátím 25% za každé uvedené jídlo)
  
  2. ZPC trvá do 12 hodin, strava opět celodenně zajištěna
  krátím 3x35% z polovičního nároku stravného + 40% kapesné
  z poloviční sazby vyplatit (krátím 35% za každé uvedené jídlo?-kolik tedy zaměstnanci doplatím nebo on mi vrátí? )
  
  3. ZPC trvá od oběda do šesti večer , tedy do šesti hodin,
  strava zajištěna oběd a večeře,
  krátím tedy 2x70% ze čtvrtinové sazby stravného na den +
  40% kapesného ze čtvrtinové sazby vyplatím(krátím 70% za každé jídlo ?)
  velmi děkuji za názory a vysvětlení, trochu tápu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2009 18:45

    annonym (neregistrovaný)

    Re: zahr.stravné a kapesné
    Příklad = stravné na den = 100 EUR
    1) krácení max. za každé bezplatrně poskytnuté jídlo 3x 25 % = krácení max. o 75 %. Stravné k výplatě zaměstnanci 25,00 EUR.
    Kapesné 40 % ze 100 EUR = 40,00 EUR. Celkem zaměstnanci náleží 65,00 EUR.
    2) krácení max 35 % z 5O,00 EUR (1/2 stravné) = kráceno max. o
    17,50 EUR. Stravné = 40 % z 50,00 EUR = 20.00 EUR. Celkem zaměstnanci náleží 52.50 EUR.)
    3) krácení max. 70 % z 25,00 EUR (1/4 stravné) = kráceno max. o 17,50 EUR. Kapesné 40 % z 25,00 EUR = 10,OO EUR. Zaměstnanci náleží 17,50 EUR.
    
    U stravného v bodě 2 a 3 se stravné krátí maximálně celkem a nikoliv za každé jídlo. Stanovení krácení samozřejmě budete mít za každé poskytnuté jídlo, ale krácení celkem nesmí být větší jak 35 % pří 1/2 stravném a max 70 % při 1/4 stravném.