Re: daně-zvýhodnění a ČID
1) Pokud dcera zaměstnavatele znovu studuje a sama si nikde nevydělává, může na ní rodič do 26 - ti let uplatňovat slevu na vyživované dítě.
2) Váš pracovník bude mít slevu na částečnou invaliditiu až od října 2009.
Pokud se osoba stane invalidní, sleva na livaliditu podle § 35ba, náleží až od toho měsíce, na jehož počátku je je podmínka pro slevu splněna (§ 35ba, odst. 3).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 9. 2009 13:10
Mám dva dotazy:
1) dcera (20 let) našeho zaměstnance ukončila studium na SŠ maturitní zkouškou, pak rok pracovala a byla na ÚP, nyní v září opět nastoupila studium na středním odborném učilišti. Je to soustavna příprava na budoucí povolání. Může zaměstnanec uplatňovat daňové zvýhodnění na dceru?
2) zam-ec přinesl 10.9.2009 rozhodnutí ze dne 26.8.2009 že je ČID od 16.4.2009. Můžu slevu na dani na ČID uplatnit od září? A od kdy bude nárok na tuto slevu při ročním zúčtování daní?