Odvody zdr pri nizsi mzde nez minimu

• Kamil-- (neregistrovaný)

  1. 10. 2009 13:21

  Dobry den,
  zamestnavam jen jednoho pracovnika za minimalni mzdu. Byl jsem na kontrole na zdravce a ta zjistila ze v nekterych mesicich kdy je nemocen mam spatne odvody.
  Pocital jsem je tak ze jsem vzal HM za dany mesic (vypoctenou podle odpracovanych dni) a z ni odvedl 13,5%. V nekterych pripadech to vsak bylo spatne. Kuprikladu kdyz mel HM 5200,- (9 dni vyloucene doby)tak se melo odvadet z castky 5429,- a odvedene pojistne tedy nebylo 702,- ale 733,-
  Pritom pri HM 6858,- a 5 vyloucenych dnech byl odvod v poradku. Ale v mesici kdy cerpal dovolenou a HM vysla tesne pod 8000,- tak se pry melo odvadet z 8000,- Muzete mi prosim nekdo vysvetlit jak se v techto pripadech melo/ma postupovat? Dekuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2009 15:08

    mojda (neregistrovaný)

    Re: Odvody zdr pri nizsi mzde nez minimu
    Odvod na zdravotní pojištění se opravdu vypočítává z minimální hrubé mzdy, která je pro tento rok 8000,- a to i v případě, že máte zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek a je to pro něj jediný hlavní pracovní poměr. Jedině v případě neplaceného volna, pokud zaměstnanec nedosáhne minimální mzdy, tak sice musíte zdravotní vypočítat z minimální mzdy, ale zaměstnanec by Vám měl za dobu neplaceného volna zdravotní vrátit, nebo mu ho můžete srazit ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2009 17:10

    

    xy5

    Re: Odvody zdr pri nizsi mzde nez minimu
    pokud má neplacené volno, tak se musí vždy srazit v MVZ za tyto kal. dny ZP - buď celých 13,5% zaplatí zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel (měli byste to v žádosti o neplac. volno, pokud mu ho dovolíte sjednat, jak bude sraženo)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2009 18:10

    J (neregistrovaný)

    Re: Odvody zdr pri nizsi mzde nez minimu
    >>>Dobry den,
    V nekterych pripadech to vsak bylo spatne. Kuprikladu
    >>>kdyz mel HM 5200,- (9 dni vyloucene doby)tak se melo
    >>>odvadet z castky 5429,- a odvedene pojistne tedy
    >>>nebylo
    >>>702,- ale 733,-
    >>>Pritom pri HM 6858,- a 5 vyloucenych dnech byl odvod
    >>>v
    >>>poradku. Ale v mesici kdy cerpal dovolenou a HM vysla
    >>>tesne pod 8000,- tak se pry melo odvadet z 8000,-
    >>>Muzete mi prosim nekdo vysvetlit jak se v techto
    >>>pripadech
    >>>melo/ma postupovat? Dekuji!
    >>
    >>Odvod na zdravotní pojištění se opravdu vypočítává z
    >>minimální hrubé mzdy, která je pro tento rok 8000,- a
    >>to i v případě, že máte zaměstnance na zkrácený
    >>pracovní úvazek a je to pro něj jediný hlavní pracovní
    >>poměr.
    >>Jedině v případě neplaceného volna, pokud zaměstnanec
    >>nedosáhne minimální mzdy, tak sice musíte zdravotní
    >>vypočítat z minimální mzdy, ale zaměstnanec by Vám
    >>měl
    >>za dobu neplaceného volna zdravotní vrátit, nebo mu
    >>ho
    >>můžete srazit ze mzdy.
    >
    >pokud má neplacené volno, tak se musí vždy srazit v
    >MVZ za tyto kal. dny ZP - buď celých 13,5% zaplatí
    >zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel (měli byste to v
    >žádosti o neplac. volno, pokud mu ho dovolíte sjednat, jak
    >bude sraženo)
    
    U nemoci to bývá jinak se ZP.Napíšu raději příklad, třeba za srpen 2009, ten je bez svátků.
    měsíční mzda je 8.000,-
    pracovní dny 21
    nemoc od pondělí 3.8. - do pátku 14.8. t.j. 12 kalend. dnů, a 10 pracovních dnů
    srpen má 31 kalendářních dnů
    Měsíční mzda bude 8.000,- : 21 x 11 (21 prac. dnů - nemoc 10 dnů) = 4.191,-
    ale vyměřovací základ na ZP by měl být 8.000,- : 31 x 19 ( 31 kal.dnů- 12 kal.dnů nemoci)= 4.903,- a z této částky se musí odvést ZP. Snad jsem to nějak nepopletla, když tak někdo další opraví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 10. 2009 8:00

    Kamil-- (neregistrovaný)

    Re: Odvody zdr pri nizsi mzde nez minimu
    Dekuju!

    •   Zobrazit celé vlákno