Dopis zaměstnanci

• gs (neregistrovaný)

  2. 10. 2009 7:32

  Prosím Vás, jak napsat výzvu zaměstnanci, který už 6 den nepřišel do práce a nedal o sobě vědět, aby se dostavil? Máte někdo nějaký vzor? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2009 10:31

    

    pája

    Re: dopis zaměstnanci
    proč budete psát nějakou výzvu? Vyrazte ho a je pokoj- § 55/1b ZP okamžité zrušení PP zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 10:44

    kate (neregistrovaný)

    Re: dopis zaměstnanci
    někde ve starší diskuzi jsem našla tohle, stačí upravit dle potřeby.
    
    VĚC: Upozornění na porušování povinností vyplývajích z právních předpisů
    Pane....,
    dne ..............jste se nedostavil na ranní směnu a svoji nepřítomnost jste nijak řádně neomluvil.
    Upozorňuji Vás, že jste tímto porušil povinnosti vyplývající z právních předpisů (Zákoníku práce-§301 odst. a), b), Pracovního řádu) a že Vám tato směna bude vykázána jako neomluvená absence a v souladu s § 223 Zákoníku práce, odstavec 2) Vám bude krácena dovolená na zotavenou o .. dny (lze krátit o 1-3dny).
    Současně Vás upozorňuji, že bude-li se situace opakovat, může být důsledkem Vašeho nezodpovědného jednání skončení pracovního poměru pro porušování povinností dle § 55 nebo dle § 52 odst. g) Zákoníku práce.
    V oprávněném případě po Vás může být vymáhána náhrada škody (dle § 250 Zákoníku práce).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 11:18

    děkuji (neregistrovaný)

    Re: dopis zaměstnanci
    >>>Prosím Vás, jak napsat výzvu zaměstnanci, který už 6
    >>>den nepřišel do práce a nedal o sobě vědět, aby se
    >>>dostavil? Máte někdo nějaký vzor? Děkuji
    >>
    >>proč budete psát nějakou výzvu? Vyrazte ho a je
    >>pokoj-
    >>§ 55/1b ZP okamžité zrušení PP zaměstnavatelem.
    >
    >někde ve starší diskuzi jsem našla tohle, stačí
    >upravit dle potřeby.
    >
    >VĚC: Upozornění na porušování povinností vyplývajích z
    >právních předpisů
    >Pane....,
    >dne ..............jste se nedostavil na ranní směnu a
    >svoji nepřítomnost jste nijak řádně neomluvil.
    >Upozorňuji Vás, že jste tímto porušil povinnosti
    >vyplývající z právních předpisů (Zákoníku práce-§301 odst.
    >a), b), Pracovního řádu) a že Vám tato směna bude
    >vykázána jako neomluvená absence a v souladu s § 223
    >Zákoníku práce, odstavec 2) Vám bude krácena dovolená na
    >zotavenou o .. dny (lze krátit o 1-3dny).
    >Současně Vás upozorňuji, že bude-li se situace
    >opakovat, může být důsledkem Vašeho nezodpovědného jednání
    >skončení pracovního poměru pro porušování povinností dle
    >§ 55 nebo dle § 52 odst. g) Zákoníku práce.
    >V oprávněném případě po Vás může být vymáhána náhrada
    >škody (dle § 250 Zákoníku práce).

    •   Zobrazit celé vlákno