Re: krácení dovolené při dlohodobé PN
co byste mu chtěla za letošní rok krátit, když neodpracoval ani den? Předpokládám, že se nejedná o PÚ. Až nastoupí, tak mu nařídíte vybrat dovolenou z loňského roku a pokud odpracuje do konce roku 60 PD, potom teprve budete krátit - za 100 PD a každých 21 PD vždy o 1/12 celor. nároku. Pokud do konce roku neodpracuje alespoň 60 PD, budete platit za "jednadvacetiny", vždy za 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku D.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
2. 10. 2009 10:34
Dobrý den, potřebovala bych poradit s krácením dovolené při dlouhodobé pracovní neschopnosti. Náš zaměstnanec je dlouhodobě nemocný již od 10.12.2008, v brzké době by ale měl být uschopněn. Jak se mu bude krátit dovolená za letošní rok ?V naší firmě máme nárok na 20 dní dovolené za rok. A co s dovolenou z roku 2008 - zbývá mu ještě 7 dní?
Děkuji za radu.
IJ