Zkrácení pracovní doby

• Ivča (neregistrovaný)

  13. 10. 2009 9:43

  Dobrý den, prosím o radu zda může zaměstnavatel zkrátit pracovní dobu ze 40hod/týden na 32hod/týden (pátky budou zaměstnanci doma) na základě dodatku k prac.smlouvě nebo zda musí mít požehnání pracovního úřadu. A finančně zda se jim bude platit jen odpracovaných 32hodin nebo jim za ty pátky musím dát 60%?
  Ivča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2009 12:04

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Zkrácení pracovní doby
    Pokud budou zam-ci souhlasit s dodatkem ke smlouvě a snížením pracovní doby, pak již žádný jiný souhlas není potřeba. Pokud mají mzdu stanovenou mzdovým výměrem, pak ji můžete změnit kdykoliv (i bez souhlasu zam-ců), pokud je výše mzdy uvedena v PS, můžete měnit jen dodatkem (tedy se souhlasem zam-ců).