Nevyplacení mzdy

• eM (neregistrovaný)

  15. 10. 2009 16:49

  Poraďte někdo, co se dá dělat, když zaměstnavatel již druhý měsíc nevyplatí mzdu s tím, že mu neposlali z firmy peníze?
  Navíc jsem se před nedávnem setkala s absolutní tyranií, kdy si můj zaměstnavatel nechal napíchnout můj osobní telefon a soukromý počítač... když jsem se zeptala na důvod, nic mi nevysvětlil.
  Už jsem z toho opravdu zoufalá, budu ráda za každou radu.
  Děkuju,eM.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2009 17:08

    

    pája

    Re: nevyplacení mzdy
    >Poraďte někdo, co se dá dělat, když zaměstnavatel již
    >druhý měsíc nevyplatí mzdu s tím, že mu neposlali z
    >firmy peníze?
    Vy jste na nějakém odloučeném pracovišti nebo je sídlo zam-tele mimo ČR, že neposlal peníze?
    >Navíc jsem se před nedávnem setkala s absolutní
    >tyranií, kdy si můj zaměstnavatel nechal napíchnout můj
    >osobní telefon a soukromý počítač... když jsem se zeptala
    >na důvod, nic mi nevysvětlil.
    Nerozumím tomu- co to je napíchnout, osobní telefon- tedy Váš soukromý nebo firemní, PC rovněž vlastní, soukromý, kde v zaměstnání nebo doma nebo kde, příliš málo info na vyhodnocení situace.
    >
    K nevyplacení mezd- lze v souladu s ust.ZP okamžitě zrušit PP z toho důvodu, ale má to svá pravidla a předpoklady. Záleží na splatnosti mzdy, zda podle ZP nebo zda je sjednána jinak-dříve, od toho se odvíjí doba atd.
    Bylo by to asi na delší povídání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2009 9:23

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: nevyplacení mzdy
    Můžete se zkusit obrátit na bezplatnou právní poradnu na
    http://bpp.iure.cz/. Právníci poradí přesně. Z toho co píšete je to asi dost nesolidní zaměstnavatele a proušuje jak zákoník práce, tak i zákon na ochranu osobních údajů. Ale opravdu to chce podrobnější informace.

    •   Zobrazit celé vlákno