Re: nemoc a nárok na dovolenou
Ne, nepočítá. Zatím má nárok jen na dovolenou za odpracované dny. Pokud nekončí, tak do konce roku odpracuje 60 dnů a bude mít nárok na 4/12. Předpokládám, že 1. a 2.8. neměl zaměstnavatele.
Re: nemoc a nárok na dovolenou
Ne, neměl. přišel z ÚP. Jak to že na 4/12?? Ten měsíc, který promarodil se mu nepočítá? Ještě, prosím, který §, stanovuje překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce. Já to nemůžu najít asi jsem slepá!! :-))
Děkuju a pěkný den
Re: nemoc a nárok na dovolenou
>>>Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 3.8.2009. Od
>>>2.10.2009
>>>do 8.11.2009 byl nemocný. Mám mu spočítat kolik má
>>>dovolené. Počítá se se odpracovanou dobu i doba
>>>nemoci?
>>>Děkuji.
>>
>>Ne, nepočítá. Zatím má nárok jen na dovolenou za
>>odpracované dny. Pokud nekončí, tak do konce roku
>>odpracuje
>>60 dnů a bude mít nárok na 4/12. Předpokládám, že 1.
>>a
>>2.8. neměl zaměstnavatele.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
6. 11. 2009 9:23
Dobrý den,zaměstnanec nastoupil 3.8.2009. Od 2.10.2009 do 8.11.2009 byl nemocný. Mám mu spočítat kolik má dovolené. Počítá se se odpracovanou dobu i doba nemoci?
Děkuji.