Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
Můžu se ještě zeptat, proč je prac. poměr ukončen 29.12. a ne až 31.12.? Jinak pokud na tento pracovní poměr v průběhu přechodu do nového zaměstnání v půli měsíce nebo jak u Vás 29.12. bezprostředně navazuje další pracovní poměr, tak byste měla mít u nového zaměstnavatele nárok na celý měsíc, ikdyž jste nenastoupila hned od prvního.
Re: Ukončení PP a nárok na dovolenou
***********************************
to byste postupovali a špatně, problém by nastal u zam-ců, kteří by končili např. 29.7. a Vy byste jim zaplatila za 7/12celor. nároku na D? To by se mohlo stát, že v celoroku by měli zaplacených 13/12 dovolené (což je špatně), protože ze zákona, pokud zam-ec nastoupí do nového zaměstnání bezprostředně po předchozím zaměstnání (tedy 30.7. nastoupil u nového zam-tele), potom za tento měsíc je nárok na dovolenou u nového zam-tele (tam by dostal zaplaceno 6/12 celor. nároku D)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
11. 11. 2009 6:29
Pokud je PP ukončen 29.12.2009 kolik je nárok na dovolenou?
Celoroční nárok máme 25 dnů. Je to jenom 23 dnů?