Krácení dovolené - 100 dnů i pro necelý

  • (neregistrovaný)

    12. 11. 2009 23:19

    Když pracovník nastoupí např. v červnu, odpracuje 60 dnů a pak má neplacené volno (nemoc ap.), tak pokud nepřesáhne 100 dnů, tak se dovolená nekrátí? Jde mi o to, zda 100 dnů platí ať má pracovní poměr odkdykoliv anebo se těch 100 dnů nějak přepočítává (krátí) na počet měsíců od nástupu do konce roku. Domnívám se, že ne, že 100 dnů je pro všechny stejných, ale chci se ujistit.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 11. 2009 7:13

      all (neregistrovaný)

      Re: krácení dovolené - 100 dnů i pro nec
      Ano, platí to i když PP netrvá celý rok.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).