Re: ošetřovné
(3) Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu poskytování peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu31); to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
Re: ošetřovné
že se do toho pletu, a to platí jen v případě, že to první dítko také onemocní? Jinak nechápu proč ošetřovačku, když to první chodí do školky? Nemám takové případy, jen mě to zajímá..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
19. 11. 2009 11:33
dobrý den, můžete mi prosím poradit, zda má zaměstnanec nárok na ošetřovné?
manželka pobírá rodičovský příspěvek na druhé dítě, toto děťátko onemocnělo a matka je s ním v nemocnici. Může si vzít otec ošetřovačku na první dítě, kterému byly 4 roky a navštěvuje mateřskou školku ?