Zákaz výpovědi zaměstnavatelem

• Misule (neregistrovaný)

  24. 11. 2009 9:13

  Dobrý den,
  je možné uzavřít dohodu o ukončení pracovního poměru (dle par. 49 ZP) s odstupným se zaměstnankyní, která je na mateřské nebo rodičovské dovolené?
  Děkuji
  Misule

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2009 9:21

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zákaz výpovědi zaměstnavatelem
    Dohodnout se můžete kdykoli s kýmkoli. Pokud bude v dohodě uveden důvod, pro který prac. poměr má končit (např. nadbytečnost), náleží odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2009 9:38

    Misule (neregistrovaný)

    Re: Zákaz výpovědi zaměstnavatelem
    Děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno