Re: výpočet mzdy s neschopenkou - prosím
Nárok na slevu na pojistném má zaměstnavatel za každého zaměstnance:
* který je účasten nemocenského pojištění,
* který má vyměřovací základ nižší než 1,15 násobek průměrné mzdy zaokrouhlený na celé stokoruny směrem nahoru – pro rok 2009 se jedná o vyměřovací základ nižší než 27 100 Kč,
* jehož zaměstnání trvalo po celý kalendářní měsíc,
* jehož zaměstnání mělo trvat déle než 3 kalendářní měsíce a který nevykonává zaměstnání malého rozsahu (i když je z titulu tohoto zaměstnání účasten nemocenského pojištění).
Re: výpočet mzdy s neschopenkou - prosím
Pokud chcete přepočítat
www.vyplata.cz
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 12. 2009 8:56
Dobrý den, prosím o radu, jak na mzdu s náhradou mzdy v nemoci. Za-nkyně byla 9 pracovních dnů nemocná. Za 12 odpracovaných dnů náleží přesně 8000,- a za nemoc 1992,-. náhradu mzdy v nemoci za listopad jsem vypočítala z průměrného hod.výdělku za 3. Q roku 2009. Ta náhrada se nepočítá do hrubé mzdy a do vyměřovacího základu pro odvod ZP,SP a daně, že ne. Hrubá mzda je 8000,- a k čisté mzdě ji potom přičtu náhradu mzdy? A sleva na poj. mohu uplatnit?