Re: Výpovědní lhůta
Záleží na více okolnostech - pokud se jedná o výpověď z organizačních důvodů a účinnost organizační změny již nastala (např. pracovní místo zaměstnance je již zrušené), pak zaměstnanec nemá povinnost docházet na pracoviště zaměstnavatele (nemá své pracoviště, nemá pracovní směnu apod.).
Při výpovědi z jiného důvodu je povinností zaměstnance konat práci až do uplynutí výpovědní doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 12. 2009 13:05
Když mi běží 2 měsíční výpovědní lhůta musím chodit do práce?
Výpověď nám dal zaměstnavatel. Děkuji za odpověď.