Re: pracovní poměr trvající 1 den
***********
Pokud se Vám to všechno nechce dělat, tak stáhněte od něho pracovní smlouvu a dejte mu dohodu o provedení práce. Samozřejmě musíte vědět, jestli dotyčný nebyl hlášený na ÚP a nepředkládal jim pracovní smlouvu ... to už je na pováženou.
Re: pracovní poměr trvající 1 den
>>>Co provést se zaměstnancem, který měl 4.12.2009
>>>nastoupit do zaměstnání, nastoupil, odpracoval část
>>>směny
>>>(řidič, odjel asi dvě hodiny) a pak řek že končí?
>>>Vznikl
>>>pracovní poměr, mam ho přihlásit, odhlásit, vystavit
>>>zápočťák? Nerada bych měla oplétačky s OIP...
>>>
>pokud nechcete riskovat oplétačky tak doporučuji: PP
>vznikl, čřidič nastoupil, tentýž den zrušil PP ve
>zk.době a Vy musíte udělat vše,co je sůpojeno s přijetím
>nového zam. a skončením jeho PP. Rady typu stáhněte PS
>atd. nedoporučuji realizovat.(oprava)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 12. 2009 13:27
Co provést se zaměstnancem, který měl 4.12.2009 nastoupit do zaměstnání, nastoupil, odpracoval část směny (řidič, odjel asi dvě hodiny) a pak řek že končí? Vznikl pracovní poměr, mam ho přihlásit, odhlásit, vystavit zápočťák? Nerada bych měla oplétačky s OIP...
Děkuji