Re: Nárok na dovolenou-prosím o kontrolu
Toto nemůžete tvrdit, protože v dotazu není zmínka o tom, zda zaměstnanec měl od 1.9. do 7.9..2009 pracovní poměr k jinému zaměstnavateli či zda byl např. veden jako uchazeč o zaměstnání. Pokud pracovní poměry na sebe navazovaly a zaměstnanec do konce roku 2009 odpracuje alespoň 60 pracovních směn, měsíc září mu započte tento zaměstnavatel a bude se jednat o 4/12, tedy 6,5 dne dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 12. 2009 14:18
Zaměstnanec nastoupil do PP dne 08.09.2009 na dobu určitou do 31.12.2009 (doba určitá byla v prac.smlouvě sjednána do 31.10.2009 a každý měsíc se mu dodatkem o měsíc prodlužuje). Úvazek je 40 hod./týden tj.8 hodin/den.
Jelikož k 31.12.2009 bude mít odpracováno více než 60 dnů, bude mít nárok na dovolenou ve výši 20/12x4=6,5 dne ??? Prosím o kontrolu - se mzdama začínám. Předem děkuji.