Doba určitá - praconí úraz - nemoc

  • (neregistrovaný)

    10. 12. 2009 12:37

    Dobrý den,

    prosím Vás o radu. Zaměstnankyně má PP na dobu určitou do 31.12.2009. Nyní je nemocná z důvodu pracovního úrazu, bude určitě ještě nemocná celý prosinec. Jak je to s ukončením PP na dobu určitou, když je nemocná pro pracovní úraz. Lze s ní ukončit PP 31.12.2009, i když bude dál nemocná? Aby toho nebylo málo, tak je ještě k tomu těhotná a my nevíme, jak to s ní udělat dál. Jestli ukončit PP ke konci roku dobou určitou nebo jí prodloužit PP než si přinese další neschopenku, protože do práce určitě nenastoupí, zůstane doma zrovna na rizikovém. Jak to bude s neschopenkou, musí jí lékař vystavit pak novou a tuhle pro pracovní úraz ukončit? Vůbec si nevím rady, jak to s ní udělat, aby byla spokojenost na všech stranách.
    Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 12. 2009 12:51

      all (neregistrovaný)

      Re: doba určitá - praconí úraz - nemoc
      Pracovní poměr sjednaný na dobu určitou, skončí sjednaným dnem, bez ohledu na nemoc, nebo těhotenství.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).