Re: Převedená dovolená
ale jen tak"přinést" dovolenou si nemohou
to by se na této možnosti a výši úhrady musely oba zam-telé dohodnout ještě před tím, než k vám nastoupili
takže o tom nemůžete rozhodovat sama
pokud žádná dohoda není, tak dovolenou jim měl bývalý zam-tel proplatit a u vás budou mezi svátky buď pracovat nebo jim dáte dovolenou, pokud na ni mají nárok (nárok za odprac. dobu u vás)
Re: Převedená dovolená
Tak to by snad bylo postavené úplně na hlavu ne ? To by jim ji mohl proplatit původní zaměstnavatel . Máte uzavřenou dohodu o výši úhrady , jak je psáno v § 221 ? Krom toho dobu čerpání ŘD určuje zásadně zaměstnavatel, takže jim čerpání nyní nemusí umožnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 12. 2009 12:47
Dobrý den,
prosím o radu:
tři zaměstnanci ukončili prac.poměr v jedné fi a uzavřeli smlouvu s naší firmou. Podotýkám, že nešlo o par.č.338.
Dnes jsem se dozvěděla, že noví zaměstnanci si z předešlé fi "přinesli" i dovolenou - použili paragraf 221. Samozřejmě si chtějí vybrat (=zůstat doma) dovolenou teď mezi svátkami, ale já par.221 chápu, že jim dovolenou, kterou si přinesli pouze proplatím, a předchozímu zaměstnavateli ji budu refundovat.
Děkuji za odpověď.