Dobrý den,
pokud se nejedná o shodnou činnost s činností neziskové organizace, nemusíte mít souhlas zaměstnavatele. Dle § 304 zákoníku práce totiž mohou zaměstnanci vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávnímvztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
Dagmar Kučerová :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 8. 2011 2:01
Mám dotaz, jsem zamestnancem neziskove organizace a chtel bych jeste mimo ramec teto neziskovky podnikat v pohostinstvi, muzu si za techto podminek zalozit s.r.o. a vystupovat jako vlastnik spolecnosti a jednatel zaroven, aniz bych pritom ohrozil svou stavajici praci v neziskove organizaci??? Dekuji za odpoved