Re: Nárok na dovolenou-spěchá!!!
No musíte spočítat dohromady kolik odpracoval. Mně to vychází listopad 20 + prosinec 23 = 43 dní, tedy na 2/12. ale pokud opravdu pracoval a neměl třeba nemoc, OČR atd.
A svátky pokud připadnou na jeho obvyklý pracovní den, tak jsou počítány jako výkon práce, takže prosinec 20 + 3 = 23
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 1. 2010 12:27
Zaměstnanec na hl.prac.poměr nastoupil 01.11.2009 (skutečně začal pracovat od 02.11.2009) týdenní prac.doba Po-Pá 4hod/den.
Moc prosím, jaký má nárok na dovolenou ??? Nejsem si jistá, zda 2/12 anebo jen 1/12 (v prosinci neodpracoval 21 dní).