Poruseni pracovni kazne - lhuta?

• Jana_ (neregistrovaný)

  14. 1. 2010 20:40

  Dostala jsem od zamestnavatele poruseni pracovni kazne.
  Duvodem byl pozdni prichod na prezentaci o ktere jsem vedela a presto prisla pozde - takze jsem si ji zaslouzila to nezpochybnuji.
  Ted se ve firme vymenilo vedeni a chteji propoustet. Obavam se, ze vzhledem k napomenuti ktere mam v papirech maji otevrene dvere me lehce propustit (podle paragrafu 55/g ZP), protoze jsem dostala dutku a tak si staci najit dalsi pozdni prichod nebo jinou drobnost. V ZP je zminka o 6 mesicich a me by zajmalo, jestli to znamena, ze kdyz od zminene dutky uplynulo pul roku je prohresek "promlcen" a mam cisty stit jako ostatni.
  Dekuji. Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2010 21:12

    Mirka.P (neregistrovaný)

    Re: Poruseni pracovni kazne - lhuta?
    Já jsem našla v Zákoníku práce v §58 lhůtu 2 měsíců, ne 6.
    
    Dostala jsem od zamestnavatele poruseni pracovni
    >kazne.
    >Duvodem byl pozdni prichod na prezentaci o ktere jsem
    >vedela a presto prisla pozde - takze jsem si ji
    >zaslouzila to nezpochybnuji.
    >Ted se ve firme vymenilo vedeni a chteji propoustet.
    >Obavam se, ze vzhledem k napomenuti ktere mam v
    >papirech maji otevrene dvere me lehce propustit (podle
    >paragrafu 55/g ZP), protoze jsem dostala dutku a tak si
    >staci najit dalsi pozdni prichod nebo jinou drobnost. V ZP
    >je zminka o 6 mesicich a me by zajmalo, jestli to
    >znamena, ze kdyz od zminene dutky uplynulo pul roku je
    >prohresek "promlcen" a mam cisty stit jako ostatni.
    >Dekuji. Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2010 22:08

    Jana_ (neregistrovaný)

    Re: Poruseni pracovni kazne - lhuta?
    Dekuji za reakci.
    Z §58 mi vypliva, ze 2 mesicni lhuta se tyka toho, kdy se o duvodu k vypovedi zamestnavatel dovedel, ale dokonce rok kdy duvod k vypovedi vznikl. Navic se to tyka poruseni pravnich predpisu. Ja porusila snad jen interni smernici stanovujici pracovni dobu.
    
    >Já jsem našla v Zákoníku práce v §58 lhůtu 2 měsíců,
    >ne 6.
    >
    >Dostala jsem od zamestnavatele poruseni pracovni
    >>kazne.
    >>Duvodem byl pozdni prichod na prezentaci o ktere jsem
    >>vedela a presto prisla pozde - takze jsem si ji
    >>zaslouzila to nezpochybnuji.
    >>Ted se ve firme vymenilo vedeni a chteji propoustet.
    >>Obavam se, ze vzhledem k napomenuti ktere mam v
    >>papirech maji otevrene dvere me lehce propustit
    >>(podle
    >>paragrafu 55/g ZP), protoze jsem dostala dutku a tak
    >>si
    >>staci najit dalsi pozdni prichod nebo jinou drobnost.
    >>V ZP
    >>je zminka o 6 mesicich a me by zajmalo, jestli to
    >>znamena, ze kdyz od zminene dutky uplynulo pul roku
    >>je
    >>prohresek "promlcen" a mam cisty stit jako ostatni.
    >>Dekuji. Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2010 10:18

    

    pája

    Re: Poruseni pracovni kazne - lhuta?
    dle g) lze dát výpověď jednak, podle 1. věty až po středník-závažné důvody nebo důvody, pro které by mohl okamžitě zrušit PP, a pak dále za středníkem- pro soustavné méně závažné- tzn., min. třikrát musíte méně závažným způsobem porušit povinnosti a dále podmínkou je v posledních 6ti měsících písemně upozornit, jestliže proběhne těch 6 měsíců, tak skutečně upozornění starší nemá žádnou právní váhu při zopracování výpovědi, mělo by význam pouze v případě, že by těch upozornění bylo více,např. 4,5,6, pak by jen dokazovalo, že k porušování dochází delší dobu a opakovaně,nic víc.
    Takže choďte včas a nebojte se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 1. 2010 21:42

    Jana_ (neregistrovaný)

    Re: Poruseni pracovni kazne - lhuta?
    Dik Paja

    •   Zobrazit celé vlákno