Re: stravné a kapesné
>>dobrý den, moc nechápu pojem kapesné. Jde o to, že
>>můžu dát zaměstnanci o 40% víc stravného, které
>>přísluší
>>dané zemi a celých těch 40% tomu zaměstnanci nechám
>>jako nezdanitelný výdaj, ale daňově uznatelný. Bez
>>doložení zda těch 40% utratil, či ne? a můžu těch 40%
>>poskytnout v korunách? Nebo si to celé pletu a tohle
>>40%
>>navýšení, je jen záloha, kterou mi musí při
>>nevyčerpání
>>zaměstnanec vrátit??
>
>nedáváte o 40% víc stravného, ale ze stravného
>vypočtete 40% jako kapesné. Obojí se pak vyúčtuje doloženými
>doklady.
Re: stravné a kapesné
Poskytování kapesného je dobrovolné a záleží na zaměstnavateli, zda ho zaměstnanci bude dávat, vyplácí se ve stejné měně jako stravné pro danou služební cestu a krátí se stejným způsobem jako stravné. Žádné doklady se k vyúčtování kapesného nevyúčtovávají! Je čistě soukromá věc zaměstance za co kapesné utratí. Účtuje se stejně jako stravné na 512.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 1. 2010 14:39
dobrý den, moc nechápu pojem kapesné. Jde o to, že můžu dát zaměstnanci o 40% víc stravného, které přísluší dané zemi a celých těch 40% tomu zaměstnanci nechám jako nezdanitelný výdaj, ale daňově uznatelný. Bez doložení zda těch 40% utratil, či ne? a můžu těch 40% poskytnout v korunách? Nebo si to celé pletu a tohle 40% navýšení, je jen záloha, kterou mi musí při nevyčerpání zaměstnanec vrátit??