Re: Ošetřovačka a dovolená
Protože jestli myslíte § 219, tak to by sice šlo, ale zase tam je, že určí-li zaměstnavatel čerpání dovolené ..... - a zaměstnavatel může určit jen písemně a 14 dní předem. Takže mi to přijde dost nereálné, protože zaměstnavatel se těžko může trefit s určením dovolené do nástupu na ošetřovačku.
Re: Ošetřovačka a dovolená
Tak zaměstnavatel určuje vždy. Když chce zaměstnanec dovolenou druhý den, přijde za zaměstnavatelem, požádá o poskytnutí dovolené a když je zaměstnavatel pro, tak mu ji určí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
9. 2. 2010 9:09
Někdy koncem ledna se tu objevil dotaz, zda je možné si vzít na začátek ošetřovačky kvůli neplaceným dnům dovolenou. Odpovědi zněly, že ne, že nemocenská a ošetř. dovolenou přerušuje. Je tomu jinak, přerušuje pouze nemocenská. U ošetřovačky lze vybrat dovolenou.