Rodičovská dovolená-výpověď.

• JR (neregistrovaný)

  23. 2. 2010 22:17

  Prosím moc o rychlou radu. Zaměstnankyně čerpá rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte (10/2010). Nyní ji změstnavatel oznámil, že ji dá výpověď,nebo rozváže PP dohodou, (k 28.2.2010)neboť končí a nový majitel ji nechce převzít. Je to takto možné a nemá nárok na odstupné? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2010 22:36

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-výpověď.
    Ukončit prac. poměr dohodou může, pokud se spolu dohodnou. Pokud tato dohoda bude bez uvedení důvodu, odstupné nedostane. Pokud bude uveden důvod - rušení organizace - odstupné náleží. Pokud se nedohodnou, může jí dát výpověď z tohoto důvodu a náleží odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2010 8:32

    DB (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-výpověď.
    Nárok na odstupné v každém případě má-ať v žádném případě nepodepisuje dohodu bez udání důvodu - rušení organizace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2010 10:27

    

    pája

    Re: Rodičovská dovolená-výpověď.
    důvodem ukončení PP bude zrušení zam-tele, proto náleží odstupné vždy, i kdyby nebyl důvod uveden v doihodě, lze se pak soudně domáhat vyplacení odstupného, ale jak psáno, uvedení důvodu v dohodě je zvýšení právní jistoty zaměstnance, že jeho nárok je stvrzen i zam-telem písemně v uzavřené dohodě, tudíž nemusí nikde běhat po soudech, prokazovat skutečnosti a domáhat se svých práv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 2. 2010 0:11

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-výpověď.
    Nechtěla jsem se rozepisovat o tom soudění, proto jsem napsala pouze že odstupné nedostane, ne že nenáleží. Prostě když podepíše dohodu bez uvedení důvodu, tak jí odstupné nezúčtují a musela by se jí domáhat, to je fakt.

    •   Zobrazit celé vlákno