Dobrý den,
zaměstnavatel mu nemohl zdanit příjem v plné výši. Pokud zaměstnanec podepsal daňové přihlášení (růžový tiskopis) a neměl v uvedeném měsíci jiné zaměstnání, musel mu zaměstnavatel uplatnit minimálně slevu na poplatníka.
Řešení je jednoduché. Každý zaměstnanec má právo na roční zúčtování. O to žádá svého posledního zaměstnavatele. Ve Vašem případě jím bude zřejmě uvedený zaměstnavatel. Syn požádá do 15.2.2012 o roční zúčtování tamtéž a vzhledem k uplatnění roční slevy na poplatníka a slevy na studium, mu bude pravděpodobně vrácena celá zaplacená daň z prázdninové brigády.
Můžete rovněž na základě potvrzení od zaměstnavatele podat daňové přiznání. Jen bych ještě upozornila na skutečnost, že pracovní poměr může být uzavřen s osobou, která dosáhne 15 let věku, avšak den nástupu do zaměstnání musí být sjednán až po ukončení povinné školní docházky. To v toto případě není splněno. K povinné školní docházce totiž podle výkladů právníků patří i prázdniny po ukončení základní školy.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 8. 2011 11:13
Dobrý den, můj syn ukončil k 30.6.2011 základní školu a nyní má brigádu, ale zaměstnavatel neuznal mu status studenta a zdanil jeho příjem v plné výši s tím, že při výstupu ze ZŠ nemůže být sleva na studenta uznána, jelikož nemusí na školu po prázdninách nastoupit. Jak máme postupovat,abz měl slevu na daních , syn nastupuje po prázdninách na střední školu . Předem děkuji.