Srážky ze mzdy
-
-
ninna (neregistrovaný)
Re: srážky ze mzdy
To jsem ráda. Nejsem MÚ, ale jen personalistka a oni na mě vychrlili tolik informací a dosti ostře, že jsem si sice myslela, že povinni nejsme, ale úplně mě rozhodili. Takže opravdu mohu říci, že nic srážet nebudeme? Odpoledne mají opět telefonovat. Moc díky. -
Petka1243 (neregistrovaný)
Re: srážky ze mzdy
Sráží se pouze v případě, že Vám Cofidis zašle Dohodu o srážkách podepsanou do 31.12.2007. Před tímto datem nebyl ještě v platnost zákon o uplatnění poplatků za odeslání příkazů zaměstnavatelem s daní.
V tomto případě musíte srážet.
Petka1243 -
Re: srážky ze mzdy
pokud byla dohoda uzavřena po 1.1.2007, tak si ji můžou nechat zarámovat a vůbec se s nimi nebavte. POkud byla uzavřena dříve, klidně trvejte na tom, že musí být podpis zaměstnance na dohodě úředně ověřen, jinak že s rážet nebudete a případně si zavolejtze zaměstnance a zeptejte se ho, zda uzavře se zaměstnavatelem dohodu o těchto srážkách,aby byly zasílány na jeho dluh a hned mu sdělte, kolik zaplatí za jednu poslanou splátku dle interního předpisu firmy. -
... (neregistrovaný)
Re: srážky ze mzdy
Pořád platí, že dle §146(b) ZP lze srážky ze mzdy provést na základě dohody o srážkách pro jakékoli dlužníkovy závazky. Od 1.1.2007 se dle §551 OZ za tyto jakékoli závazky ale dají považovat již jen pohledávky výživného a pohledávky, o kterých tak stanoví zákon (odkaz na ZP, tj. pohledávka zam-tele vůči zam-ci nebo pohledávka třetí osoby, kdy ale musí dojít k dohodě mezi zam-telem a zam-cem).
Dohody uzavřené před 1.1.2007 se "dojedou" podle staré úpravy, jenom je nelze dodatky mezi třetí osobou a zam-cem od 1.1.2007 jakkoli navyšovat. Domnívám se ale, že musí jít o dohody doručené/předložené zam-teli do 31.12.2006, poté již dle mého třetí osobě nesvědčí právo na výplatu srážek (§551 OZ odst.2) a musí být pro tyto závazky sjednána dohoda mezi zam-telem a zam-cem.
Znění §551 odst.1 OZ do 31.12.2006
Uspokojení pohledávky lze zajistit písemnou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem o srážkách ze mzdy; srážky ze mzdy nesmějí činit více, než by činily srážky při výkonu rozhodnutí.
Znění §551 odst.1 OZ od 1.1.2007
Uspokojení pohledávky výživného podle zvláštních právních předpisů 3h) a jiné pohledávky, o níž tak stanoví zákon, lze zajistit písemnou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem o srážkách ze mzdy. Při provádění srážek se postupuje podle zvláštních právních předpisů -
... (neregistrovaný)
Re: srážky ze mzdy
Je ale dost možný, že jsem se sek a na základě "staré" dohody předložené zam-teli až nyní má zam-tel povinnost srážky provádět. Potom by ale měl vzít v potaz pouze doplacení dluhu dle smlouvy uzavřené do 31.12.2006. Zkusím pohledat někde v přechodných ustanoveních. -
Re: srážky ze mzdy
Osobně bych souhlasil přesně s tímto vysvětlením, protože i v komentáři v obč.z. se praví mimo jiné, že ´účinky dohody nastávají od chvíle, kdy je předložena plátci mzdy či jiného příjmu dlužníka.
Stejně ale vidím problém v tom, že neověřený podpis zaměstnance je mnohdy sporný a pokud se nyní zam-nec vyjádří zaměstnavateli jasně, že se srážkami nesouhlasí, že si svůj závazek plní, tak by to mohlo být předmětem sporu.Osobně jsem se s tímto problémem opakovaně setkával a po sdělení věřiteli o požadavku ověř.podpisu a vyjádřeného nesouhlasu zaměstnance nikdy nedošlo k nějakému dalšímu sporu mezi věřitelem a zaměstnavatelem a řešili si to jinak. -
... (neregistrovaný)
Re: srážky ze mzdy
OK, tj. zam-tel je i dnes zavázán ze "starých" dohod. Potom by ale měl své povinnosti dostát a plnit, aby se vyvaroval škody, která hrozí třetí osobě vzniknout. Vyžadovat ověřený podpis nebo žádost zam-ce o neprovádění srážky by neměla obstát. V tomto případě by měl dát zam-tel pouze na předběžné opatření soudu srážky neprovádět - zam-ec podá trestní oznámení, pokud si na něj někdo cizí vzal půjčku.
K tématu jsem našel pouze starý článek o protiústavnosti §551 pro nerovnost subjektů v soukromopr. vztahu, kde zam-tel je zavázán pouze plnit ze smlouvy třetích osob. Toto mě mate při určení okamžiku, kdy je zam-tel z této smlouvy, kterou neuzavřel, zavázán. Proto jsem si myslel, že pokud je zam-teli předložena až nyní, že povinnost plnit nemá.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
-
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
ČLÁNKY DO MAILU
8. 3. 2010 9:35
Dobrý den.
Prosím o radu. Zaměstnanec má nějaké problémy s placením u Cofidisu. Po nás chtějí, abychom mu to sráželi ze mzdy. Jsme povinni? Nejedná se o exekuci, ale pouze o srážky ze mzdy. Jsme povinni? Paní mzdová účetní je dlouhodobě nemocná a já se v tom až tak bravůrně neorientuji. Za odpověď předem velice děkuji.