Re: Průměrný přepočtený počet zaměstnanc
Vypočítá se jako podíl počtu všech hodin odpracovaných včetně práce přesčas za sledovaný rok všemi zaměstnanci zaměstnavatele, ale bez dohod o prac.činn. a dohod o prov.práce, k čemuž se připočtou hodiny neodpracované v důsledu čerpání dovolené (ne hodiny proplacené dovolené), překážky v práci a vlastní pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny, za něž jsou poskytovány dávky nemocenského pojištění, doba prvních 14 dnů pracovní neschopnsti s náhradou mzdy, včetně prvních 3 dnů, a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu stanovenou zvláštními předpisy. Mateřská dovolená se do počtu odpracovaných hodin nezapočítává (nelze započítat např.neplacené volno,nemoc z ochranné doby,nemoc nebo dobu ošetřování,nejsou-li poskytovány dávky).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
15. 3. 2010 12:54
Dobrý den, jak a co možná nejjednodušeji spočítat průměrný přepočtený počet zaměstnanců?