Dobrý den,
možností je několik. Můžete přítelkyni zaměstnat (pracovněprávní vztah nelze uzavřít pouze mezi manželi), dále může být Vaší spolupracující osobou nebo můžete podnikat jako sdružení fyzických osob (Nový zákon přináší změny ve sdružení živnostníků. Čtěte, co se mění).
Osobně bych volila spolupracující osobu, která samozřejmě může být Vaším odpovědným zástupcem. Můžete přerozdělit pouze minimum příjmů a výdajů. Odvody se budou odvíjet od skutečnosti, zda bude Vaše přítelkyně OSVČ hlavní nebo vedlejší. Více: Osoba spolupracující má povinnosti stejné jako OSVČ!
Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 9. 2011 16:03
Dobrý den, chtěl bych se jen zeptat na jednu věc. Zakládám menší úklidovou firmu, živnostenský list mám psaný na sebe, nicméně práci jako takovou bude vykonávat má přítelkyně, jelikož já sám jsem zaměstnaný a prostě na to nemám čas, spíše šlo o nápad a kompletní vytvoření firmy, úklidy tedy bude provádět má přítelkyně. Jaký pro mě by byl nejlepší způsob, jak přítelkyni zaměstnat v mé firmě? co se týče výdělků, máme je ve společné domácnosti, nicméně je mi jasné, že musím udělat, takzvanou fiktivní odměnu, kterou budu muset poukazovat na její účet. jde teď o to, zdali ji mám zaměstnat na plný úvazek, což znamená pro mě nevýhodné placení odvodů soc. a zdr. nebo na dohodu? Je také možnost, že by byla takzvaným odpovědným zástupcem?