Dovolená

• Marceal (neregistrovaný)

  26. 3. 2010 8:16

  Dobrý den,
  zam-nec nastoupil 1.4.10 do zaměstnání, dnes podal k 31.3.2010 výpověď. Má on vůbec nárok na nějakou dovolenou ??
  Děkuji, hezký den
  Marcela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2010 8:18

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    kdy že nastoupil?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:18

    JanaH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    ?????????

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:19

    vv (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Dotazu nerozumím, máte tam chybku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2010 8:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Předpokládám, že nastoupil 1.3. a nedal výpověď, ale zrušil pracovní poměr ve zkušební době. Březen má 23 pracovních dnů, jestli nemarodil, neměl ošetřovné nebo neplacené volno, tak bude mít nárok na 1/12 dovolené.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    No, podle toho co píšete, tak teprve nastoupí. Ale jestli to mělo být od 1.3. a podal výpověď, tak mu poběží dvouměsíční výpovědní doba. Tak že kdy vlastně nastoupil a co vám dne předal?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    My se jen můžeme dohadovat, kdy nastoupil. A zda zrušil PP ve zkušební době nebo podal výpověď a běží mu dvouměsíční výpovědní lhůta. Upřesněte,kdy nastopupil aco podal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:25

    Marceal (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ano, opravdu jsem se uklepla. Nějak se nemůžu dočkat dubna. :-)
    Zam-nec nastupoval 1.2.2010, sám ve zkušební dobu dává výpověď k 31.3.2010. Tak to je. Jen nevím, zda má nárok na nějakou dovolenou.
    Děkuji
    Marcela

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Spočítejte odpracované dny. Za každých 21 dnů má nárok na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:37

    Marceal (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji, děkuji, děkuji !!! :-)
    Už to čtu ve mzdové abecedě.... :-)
    M.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:56

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ovšem jestli podal výpověď, jak opakovaně píšete, tak jeho pracovní poměr nemůže skončit 31.3.2010, protože běží 2 měsíce výpovědní doba, ve které předpokládám bude pracovat, tudíž teoreticky jeho PP skončí 31.5.2010, kdy zřejmě odpracuje víc jak 60 dní, tudíž bude mít nárok na poměrnou část dovolené za 4 měsíce, tj. 4/12 celoročního nároku.
    Ovšem pokud jste opakovaně napsala pitomost, že dal výpověď a on přitom pracovní poměr zrušil ve zkušební době, tak potom opravdu spočítáte odpracované dny a za každých 21 odpracovaných dní bude nárok na 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:56

    Dáňa (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Hlavně nezapomeňte, že zaměstnanec skončí 30.5.2010.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:57

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Jak to myslíte ? Proč 30.5.2010? To mi fakt nějak uniká !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 8:57

    Dáňa (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Květen má 31 dní, takže 31.5.2010

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 9:00

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Tak to jo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2010 9:59

    Stanka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Je třeba používat správné termíny. Jestli zaměstnanec podal výpověď, je jedno, jestli je ve zkušební době nebo ne, výpovědní doba je dvouměsíční. Pokud chce ukončit stávající pracovní poměr 31.3.2010, musí ukončit pracovní poměr ve zkušební době.

    •   Zobrazit celé vlákno