Ukončení pracovního poměru a nemoc

• p... (neregistrovaný)

  30. 3. 2010 7:27

  Dobrý den, můžete mi napsat jak postupovat? zaměstnanec dal výpověď. Pracovní poměr měl končit 31.3. ale od února je nemocný a vypadá to, že dlouhodoběji. jde mi o to, co s tím teď? Mohu k 31.3. vyplnit odhlášku na ZP a OSSZ? a vystavit zápočťák? ELDP vystavit až bude asi zdraví, že? Moc děkuji za rady. Pořád se to mění a já si nejsem jistá už ničím :-(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2010 7:38

    jui (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Nesmí se ukončit PP v době nemoci

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 7:46

    elska (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Je tam akorát ochranná lhůta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 7:52

    p.... (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Takže odhlášky, zápočťák a ELDP mohu vystavit až bude ukončena neschopnost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 3. 2010 8:00

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Pokud dal výpověď zaměstnanec, tak pracovní poměr normálně končí uplynutím výpovědní doby. Zápočtový list mu náleží v den skončení prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 8:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Jestli dobře chápu, tak výpověď dal zaměstnanec. Odhlášky a zápočťák vystavíte 31.3., ELDP s výplatami, nemoc po skončení PP si hlídá OSSZ sama, na ELDP ji nemusíte psát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 9:04

    p... (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Výpověď dal zaměstnanec ke dni 31.1. Tedy pracovní poměr končí 31.3. v únoru onemocněl a je stále nemocný. Taky si myslím, že bych vystavila odhlášky se zápočťákem zítra a ELDP až po výplatách. Jen nevím, jestli se to třeba ještě někde eviduje a někde nehlásí. Až bude uschopněný měl by donést doklad o ukončení nemoci a to je pro mě asi vše, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 9:31

    VeH (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Tento samý případ mám z roku 2009.
    
    Pracovnice dala výpověď, 14 dní před koncem byla uznána dočasně PN. Po několika telefonátech na ÚP a OSSZ dle jejich rad a přání řeším následovně:
    1.zápočtový list vystaven, nepředán - převezme až po ukončení PN s přílohou o době trvání dočasné PN
    2. tzv. lístky na peníze odesílá i bývalý zaměstnavatel na OSSZ včetně ukončení PN
    3. ELDP dle OSSZ možno poslat během roku, nejdéle do 31. 1. následujícího roku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 9:31

    VeH (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    ještě bych Vám doporučila se domluvit s příslušnou OSSZ, jak oni by si představovali postup

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 9:37

    p... (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Moc děkuji. Hned tam jdu volat. jo a ty odhlášky mohu tedy vystavit k zítřku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 10:02

    VeH (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    odhlášku na ZP k zítřku a zároveň přihlásit kódem N myslím, podívejte se na návod - příhláška nemocného po ukončení PP, na OSSZ jsem odhlásila hned

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 10:23

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Nesouhlasím s bodem č. 1 - Potvrzení o zaměstnání (ZL) nelze zdržovat, ale musí se předat zaměstnanci při skončení pracovního poměru (§ 313 ZP). Navíc nemoc se do ZL neuvádí, ani do oddělené přílohy (bylo by možné uvést pouze na žádost zaměstnance - § 313, od. 2 ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 10:35

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    Ale nikde naní povinnost zaměstnavatele ZL zasílat , pouze vydat, takže buď si přijde v době vycházek, nebo až po ukončení nemoci.
    To už je jeho problém, ZL pouze v den skončení musí být připraven k vydání zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2010 10:50

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
    ano, takto je to formulováno přesně

    •   Zobrazit celé vlákno