Dovolená

  • (neregistrovaný)

    5. 4. 2010 20:59

    dobrý večer potřebovala bych poradit s proplácením dovolené zam. nastoupil 4.1.2010 pracovní poměr s ní byl ukončen ještě ve zkušební době tudíž k 31. 3. 2010 má nárok na 5 dní dovolené tři si vybrala a dva chce proplatit můžete mi někdo dodat sprácný výpočet.
    ještě bych se chtěla zeptat na dohodu o provedení práce zda musejí mít podepsané prohlášení a když ho nemají mám přesto nárok jim ztrhnout dan sylšela jsem že prý ne což si myslím že je hloupost. předem děkuji všem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 4. 2010 21:30

      xJ (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Co se týká dovolené, tak náleží dovolená za únor a březen, za leden by náležela v případě, že by měl do 3.1. zaměstnavatele.
      DPP se daní úplně stejně jako ostatní pracovněprávní vztahy.
      Řídí se to jenom podle toho jestli je a nebo není podepsané prohlášení poplatníka,podepsat nemůže současně u dvou zaměstnavatelů a podepsat prohlášení není povinnost, ale právo zaměstnance.

    • 6. 4. 2010 7:51

      zuzanatobias (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      moc děkuji jen ještě bych se chtěla zeptat do mzdy jim nevybranou dovolenou zavedu jako vybranou
      a u podepsaného prohlášení jim budu odečítat na poplatníka tak ten kdo si vyděla cca dva tisíce tak mu nic skoro nevyplatíme




      >>dobrý večer potřebovala bych poradit s proplácením
      >>dovolené zam. nastoupil 4.1.2010 pracovní poměr s ní
      >>byl
      >>ukončen ještě ve zkušební době tudíž k 31. 3. 2010 má
      >>nárok na 5 dní dovolené tři si vybrala a dva chce
      >>proplatit můžete mi někdo dodat sprácný výpočet.
      >>ještě bych se chtěla zeptat na dohodu o provedení
      >>práce zda musejí mít podepsané prohlášení a když ho
      >>nemají
      >>mám přesto nárok jim ztrhnout dan sylšela jsem že prý
      >>ne což si myslím že je hloupost. předem děkuji všem
      >>
      >Co se týká dovolené, tak náleží dovolená za únor a
      >březen, za leden by náležela v případě, že by měl do 3.1.
      >zaměstnavatele.
      >DPP se daní úplně stejně jako ostatní pracovněprávní
      >vztahy.
      >Řídí se to jenom podle toho jestli je a nebo není
      >podepsané prohlášení poplatníka,podepsat nemůže současně u
      >dvou zaměstnavatelů a podepsat prohlášení není
      >povinnost, ale právo zaměstnance.

    • 6. 4. 2010 7:56

      l. (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      >
      > u podepsaného prohlášení jim budu odečítat na
      >poplatníka tak ten kdo si vyděla cca dva tisíce tak mu nic
      >skoro nevyplatíme
      >
      >
      >????

      Co blbnete? Právě naopak, vyplatíte mu vše, při podepsaném prohlášení přece daň s n i ž u j e t e , ne naopak.
      >

    • 6. 4. 2010 8:39

      ko (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      A dovolenou zadáte na jako vybranou,ale jako proplacenou....to by vám pak neseděla odpracovaná doba.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).