Re: doplatek do minima - zaměstnavatel?
Ano já vím, že je to povinností zaměstnavatele, ale to zaměstnanec doplácí prostřednictvím svého zaměstnance a dočetla jsem se, že nelze, aby se o tento doplatek jakkoliv "podělili", tj. že musí celý hradit zaměstnanec nebo celý zaměstnavatel, ale už nikde není napsáno jak to prakticky udělat pokud jej celý hradí zaměstnavatel .... :-(
Re: doplatek do minima - zaměstnavatel?
Jak vyzrát na mzdový program musíte zkoumat sama. Jen bych měla strach, aby to nebylo posuzováno jako benefit zaměstnanci. Ale nejsem na tomto poli pevná v kramflecích. Třeba se najde někdo zkušenější.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 4. 2010 10:16
Dobrý den,máme zaměstnance, který doposud patřil mezi osoby pro které neplatí minimální vyměřovací základ - 2 děti do 15 let.Teď první měsíc již mezi tyto osoby nepatří.Hrubá mzda nedosahuje MVZ a zaměstnavatel se rozhodl hradit "doplatek do minima". Máte s tím prosím někdo zkušenosti? Jak účtovat případně jinak ošetřit? Nedaří se mi to ani dát do mzdového programu.Děkuji B.