Re: Dohoda o pracovní činnosti
Začnu od konce: z dohody o pracovní činnosti (pokud to ovšem není zaměstnání malého rozsahu) se odvádí sociální pojištění, tudíž máte nárok na ošetřovačku i nemocenskou, po skončení dohody vám zaměstnavatel musí vystavit zápočtový list, musí vám vést evidenční list důchod. pojištění. Máte určitě uzavřenou dohodu o pracovní činnosti? Pokud byste měla dohodu o provedení práce, tak z té opravdu nemáte nárok ani na ošetřovačku ani na nemocenskou, protože se z ní neplatní ani sociální, ani zdravotni pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
10. 4. 2010 14:05
Dobrý den,
mám prosbu jsem zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti.Můj problém spočívá v tom,že můj zaměstnavatel - 1 práci má a po druhé zase ne,takže jsem doma úplně zadarmo ale platí za mě zdravotní a sociální.Vůbec nevím zda mám nárok na nějakou přiměřenou částku od svého zaměstnavatele.Mám tu smlouvu podepsanou na 70kč/hodinu.
-Ještě bych se chtěla zeptat jestli když dám výpověď jít na úřad práce a nárokovat si podporu v nezaměstnanosti.Pracuji zde již cca rok a půl.
-Když my marodí děti tak prý nemám také žádný nárok na ošetřovačku ani na svou nemocenskou je to vůbec možné?
-Musí my tento zaměstnavatel vystavit při ukončení pracovního poměru
zápočtový list?
Děkuji Vám za odpověď Jana