Dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný)

    10. 4. 2010 14:05

    Dobrý den,
    mám prosbu jsem zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti.Můj problém spočívá v tom,že můj zaměstnavatel - 1 práci má a po druhé zase ne,takže jsem doma úplně zadarmo ale platí za mě zdravotní a sociální.Vůbec nevím zda mám nárok na nějakou přiměřenou částku od svého zaměstnavatele.Mám tu smlouvu podepsanou na 70kč/hodinu.

    -Ještě bych se chtěla zeptat jestli když dám výpověď jít na úřad práce a nárokovat si podporu v nezaměstnanosti.Pracuji zde již cca rok a půl.
    -Když my marodí děti tak prý nemám také žádný nárok na ošetřovačku ani na svou nemocenskou je to vůbec možné?
    -Musí my tento zaměstnavatel vystavit při ukončení pracovního poměru
    zápočtový list?

    Děkuji Vám za odpověď Jana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).