Má nárok na dovolenou?

• Hanička123 (neregistrovaný)

  13. 4. 2010 11:03

  zam-kyně v roce 2009 na RD, ukončení a nástup do práce dne 17.9.2009, od 15.10 2009 do 21.10.2009 OČR a od 22.10.2009 do 5.4.2010 vlasní nemoc. Dne 6.4.2010 nastupuje na PPM, má nějaký nárok na dovolenou ať už za 2009 i 2010?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2010 11:10

    all (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    V roce 2009 neodpracovala ani 21 dní, tudíž nárok nevzniká.
    V roce 2010 podle toho, zda si požádá po ukončení MD o čerpání dovolené. Zákoník práce § 211 až 223

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 11:11

    

    xy5

    Re: má nárok na dovolenou?
    za r. 2009 nemá odpracovaných alespoň 60 PD, tak tam musíte spočítat odprac. dny - za každých 21 PD je nárok na 1/12 celor. nároku
    v r. 2010 nemá zameškáno z důvodu nemoci alespoň 100 PD, PPM se pro nárok na D počítá jako odprac. doba, takže pokud si zažádá o čerpání dovolené tak, aby navazovala přímo na MS, bude mít za r. 2010 na celoroční nárok dovolené (+dočerpá D z r. 2009)
    pokud by si nepožádala o čerp. D ihned po MD, pak ji čerpala až po rodič. D , ale to by již mohla být krácená - za nemoc+ RD (vše je popsáno v Zák.pr. - hlavně § 217 odst. 5, § 218 odst. 3)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 11:19

    Hanička123 (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    No v 2009 mi vychází včetně svátku 20 PD, takže tam nárok není? kolik tedy v 2010, co je MS?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 4. 2010 11:26

    

    xy5

    Re: má nárok na dovolenou?
    pokud není alespoň 21 PD, tak nárok za r. 2009 není
    MS mělo být správně MD (mat. dovolená)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 11:30

    Hanička123 (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    a když si tedy kpožádá o dovolenou aby navazovala po ukončení MD tak má nýárok na celých 20 dnů za rok? vždy marodila a na MD dovolené bude jen 6 týdnů. nesplňuje podmínku 60 prac. dnů, takže nebude mít jen 1/12 za odprac. dny?, Nerada bych ji poškodila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 11:35

    

    xy5

    Re: má nárok na dovolenou?
    vždyť se to tu mele stále dokola, že MD je jako odprac. doba
    odkud máte informaci, že MD je 6 týdnů?
    nastudujte Zákoník práce, na www.cssz.cz v tiskopisech (nemoc. dávky) je Lhůtník PPM a tam si vyhledejte, jak se platí v kterých případech tato dávka, je to i v Zák. práce - mat. + rod. dov.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 11:35

    all (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    A proč bude na MD jen 6 týdnů ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 12:37

    Hanička123 (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    No protože pak jde asi na rodičovskou ne? Jsem laik a proto se ptám, tak když nechcete rozumně poradit tak se do mne nenavážejte. Jde mi o to kolik bude mít nárok za 2010, neodkazujte mne na ZP ale napište číslo. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 12:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    Nikdo se do vás nenaváží, váš dotaz je dost zmatený. Nejdříve jste psala, že půjde na PPM, nyní píšete, že bude na MD jen 6 týdnů. To by vypadalo, že nemá nárok na PPM, ale bude mít na šestinedělí neschopenku. Tak jak to vlaastně bude?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 12:57

    Hanička123 (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    říkám že jsem laik, teď PPM , plánovaný porod 18.5. potom tedy MD pak dovolená? (kolik) a pak RD, mám v tom už zmatek, děkuji za trpělivosti

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 13:08

    all (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    Když vůbec vlastně nevíte co chcete, tak je těžké něco radit. MD podle zákoníku práce trvá 28 týdnů, 6 týdnů by opravdu vypadalo na to, že není nárok na PPM. Ale teď zas píšete, že má PPM, tak se rozhodněte, co vlastně platí.
    Jinak zde v histori je to všechno popsáno podrobně, zákoník práce má číslo 262/2006 Sb. a i jako laik, pokud tomu chcete rozumět, si budete muset příslušné paragrafy nastudovat. Jinak to nejde. A nechápu, co na dotazu proč 6 týdnů MD je za navážení. Těch 6 týdnů to klidně může být, kdyby se třeba střídala s manželem. Takže než začnete prskat, tak se něco naučte. A teď teprve mi můžete znovu vynadat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2010 13:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou?
    Pokud si požádá o čerpání dovolené v návaznosti na mateřskou dovolenou, nebudete jí dovolenou za RD krátit, za nemoc před MD ke krácení také nedojde, protože nemoc nedělá 100 zameškaných pracovních dnů.
    
    Jestliže si o dovolenou nepožádá do skončení MD a požádá rovnou o RD, tak jí dovolenou necháte až po skončení RD a to už krátit budete. Musíte spočítat zameškané dny nemoci a RD.

    •   Zobrazit celé vlákno