Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání

• :) (neregistrovaný)

  15. 4. 2010 15:25

  Jak to je s OSVČ, abych mohla být jako vedlejší? Mám na mysli tento model
  Po část roku 2010 na RD
  dva nebo tři měsíce na ÚP
  pak nová práce za 11000 Kč hrubého měsíčně, ale tak od září nebo tak.
  
  Dočetla jsem se, že vedlejší OSVČ při zaměstnání je toto:
  
  Samostatná výdělečná činnost se dělí na hlavní a vedlejší. Zákonem je definována samostatná výdělečná činnost vedlejší. OSVČ vykonávala v kalendářním samostatnou výdělečnou činnost vedlejší, jestliže
  
  * vykonávala zaměstnání a příjem ze zaměstnání, kterého v kalendářním roce dosáhla, činí alespoň dvanáctinásobek minimální mzdy platné k 1. lednu kalendářního roku, za který se posuzuje účast OSVČ na pojištění,
  * měla nárok na výplatu částečného invalidního nebo plného invalidního důchodu nebo jí byl přiznán starobní důchod,
  * měla nárok na rodičovský příspěvek nebo osobně pečovala o osobu mladší 10 let, která je závislá na péči jiné osoby
  * vykonávala vojenskou službu v ozbrojených silách, pokud nejde o vojáky z povolání nebo civilní službu,
  * byla nezaopatřeným dítětem
  * byla ve vazbě nebo výkonu trestu odnětí svobody déle než tři kalendářní měsíce po sobě jdoucí.
  
  Jenže, když je po část roku RD, pak ÚP, a plat nepokryje celkem za těch pár měsíců 12 x 8000 Kč (minimální mzda), tak bych nemohla být, jak budu v zaměstnání, vedlejší OSVČ? (4 x 11000 Kč nepokyrje 1ě x 8000 Kč). Nebo se to počítá jako poměr k celému kalendářnímu roku? Neodkážu to lépe napsat, ale snad mi rozumíte :) Je tu někdo znalý? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2010 17:00

    mil (neregistrovaný)

    Re: Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání
    Pokud podnikáte a jste zaměstnána, musíte mít v zaměstnání měsíčně alespoň 8000,-,tj.minimální mzdu a Vaše podnikání bude vedlejší činnost(pro platbu ZP)-zálohy se neplatí. Počítají se jenom měsíce podnikání, nikoliv evidence na ÚP.Pokud jste na MD a podnikáte, je podnikání vedlejší činnost, ale máte povinnost platit ZP zálohově podle Vašich příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2010 17:48

    :) (neregistrovaný)

    Re: Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání
    Takže neplatí, že kdybych skončila ÚP v září (ÚP od března do září), získala v září zaměstnání, že od září do prosince musím vydělat 96000 Kč (12 x 8000)? Děkuji předem za odpověď, a za Váš čas, jsem moc ráda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2010 19:30

    mil (neregistrovaný)

    Re: Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání
    Neplatí, za září až prosinec byste musela vydělat 4x 8000,- Kč v zaměstnání, potom je podnikání vedlejší činnost, tj. každý měsíc musíte mít minimálně minimální mzdu,tj.8000,-. V tom září když budete část měsíce na ÚP, tak ani celých 8000,- mít nemusíte,(ale pouze poměrnou část), část měsíce by byla pokryta úhradou ZP od státu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 4. 2010 20:49

    :) (neregistrovaný)

    Re: Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání
    Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2010 8:57

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání
    Pokud by jste si v zaměstnání nevydělala min. mzdu - zaměstnavatel je povinnen Vám strhnout zdravotní do minima. Celý doplatek do minima by šel z Vaší výplaty přímo na zdravotní pojišťovnu. Pak stále budete OSVČ vedlejší.
    A OSVČ vedlejší pro OSSZ jste, když jste pojištěna nemocensky někde jinde. Tam už od 2009 padla hranice výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2010 12:03

    mil (neregistrovaný)

    Re: Vedlejší OSVČ po RD při zaměstnání
    Teď jsem si ještě uvědomila, že jste po RD,tudíž máte dítě do 7 let(nebo 2 děti do 15 let) Na Vás by se nevztahoval minim. vyměřovací základ v případě, pokud dítě není umístěno v předškolním zařízení na dobu přesahující 4 hodiny denně (nebo dítě
    školou povinné není ve školní družině).

    •   Zobrazit celé vlákno