Výpočet mzdy - spěchá

• Veronikaa (neregistrovaný)

  22. 4. 2010 13:00

  Dobrý den,
  
  prosím Vás o radu s výpočtem mzdy.
  Zaměstnankyně má úvazek 5 hod/denně.
  Pokud pro ni zaměstnavatel nemá práci a ona zůstane doma, v jaké výši bude tento den proplacen? -domnívám se, že bohužel 100%
  A pokud naopak bude v práci déle, jedná se o přesčasy, nebo si má nadělat dobu, kdy v práci nebyla?
  
  Děkuji Vám mnohokrát

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2010 17:45

    e. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - spěchá
    Domníváte se správně, pokud pro ni nemáte práci, dostane normální mzdu, jako by pracovala.
    Pokud bude v práci déle, pak jen s vědomím zaměstnavatele, tzn. nařízený přesčas.
    Nelze zpětně po zaměstnanci požadovat naddělat si dobu, kdy jste pro ni práci neměla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2010 17:57

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - spěchá
    Zákoník práce § 208 Jiné překážky
    Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, poskytne mu zaměstnavatel náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
    § 209
    (1) O jinou překážku v práci na straně jiného zaměstnavatele, než uvedeného v § 109 odst. 3, jde také tehdy, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost).
    
    § 78 Obecná ustanovení o pracovní době a délka pracovní doby
    U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu; těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit.

    •   Zobrazit celé vlákno