Přihlášení zaměs. do malého rozsahu prác

• ven (neregistrovaný)

  5. 5. 2010 9:48

  dobrý den, když chci přihlásit zaměstnance do malého rozsahu, takže do částky 2000 Kč, na co si dát pozor při vyplnování přihlášky na OSSZ a zdrav.pojišťovny. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2010 14:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přihlášení zaměs. do malého rozsahu
    Pokud jste pracovní vztah vyhodnotila jako ZMR, tak na sociálku ho přihlašujete až v měsíci, kdy si vydělá aspoň 2000 hrubého. A když po přihlášení si zase vydělá méně, už ho neodhlašujete, necháte ho přihlášeného, ale pojištění se mu srážet nebude. Dokud si tolik nevydělá, nepřihlašujete a pojištění se mu nesráží.
    Na ZP ho také přihlásíte až za měsíc, ve kterém si vydělá aspoň 2000. A pokud by si pak příští měsíc tolik nevydělal, zase ho zpětně odhlásíte. A až zas vydělá, tak zas přihlásíte a tak pořád dokola.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2010 14:20

    ven (neregistrovaný)

    Re: přihlášení zaměs. do malého rozsahu
    a když je to začínající firma, vzniká povinnost přihlásit ji i k pojiš.odpovědnosti a do registru zaměstnavatelů? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2010 15:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přihlášení zaměs. do malého rozsahu
    Dokud nevznikne potřeba přihlásit zaměstnance, tak se firma ani na SSZ ani na ZP nepřihlašuje. Na Kooperativu nevím, někdo tvrdí, že až v případě, že je tam nějaký zaměstnanec, za kterého se odvádí SP (protože vyměřovací základy na SP jsou vyměřovacími základy pro zákonné pojištění) a někdo zase že se musí odvádět za každého zaměstnance, tzn. např. i za DOPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 5. 2010 14:25

    ven (neregistrovaný)

    Re: přihlášení zaměs. do malého rozsahu
    a ještě jsem teda našla, že pojistné na zdravotní pojištění se odvádí bez ohledu na krátkodobé zaměstnání nebo zaměstnání malého rozsahu. A v případě pracovního poměru uzavřeného na základě pracovní smlouvy není výše sjednaného nebo skutečného příjmu rozhodující

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2010 15:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přihlášení zaměs. do malého rozsahu
    Ano, to jsem neupřesnila. U ZP se vyhodnocuje jen výše výdělku (a podle toho přihlašuje a zas odhlašuje) a to jen v případě DOPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno