2 pracovní poměry a hypotéka

• MilenaČ (neregistrovaný)

  11. 5. 2010 19:44

  Dobrý podvečer,
  od letoška mám 2 "hlavní" pracovní poměry, v obou dvou mám smlouvu uzavřenu na klasických 40 hodin týdně a pevnou měsíční mzdu. Jsem domluvená s nadřízenými, že pokud si budu stíhat práci dříve nemusím si odsedět celých 8 hodin týdně, což je super věc, protože neodpracuji celou pracovní dobu a peníze mám stejné. Jelikož pracuji i z domu (mám vzdálenou správu na PC do práce) je to pro mě úžasná věc. Na výplatnici se mi však ukazuje klasická pracovní doba a mzda, která se mi posílá na účet. Nicméně mám teď problém s hypotékou, jelikož i když mám doloženy příjmy, tak úvěrářka mi pozastavila hypotéku s tím, že ji nejde na rozum, jaktože lze mít 2 pracovní poměry a kdy stíhám odpracovat všechny hodiny. Já teď nevím, jestli u jednoho zaměstnavatele tedy upravit nějak pracovní smlouvu třeba na DPČ nebo co dál. Dáte mi někdo prosím Vás odkaz na §, který uvádí, že zaměstnanec může mít pracovních poměrů kolik chce a že ani takový počet hodin nevadí?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2010 19:56

    Simona3 (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Nemůžete mít 2 hlavní PP..Doporučuji ,,upravit ,, jeden PP na DPC

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 20:02

    MilenaČ (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    aha, tak to se mi nějak nezdá, třeba ještě někdo přidá názor

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 20:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    mně taky ne a ráda bych věděla podle jakého § a zákona nesmí mít člověk několik pracovních poměrů současně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 5. 2010 20:20

    Bárah (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Máme uzavřené prac. smlouvy - na dobu určitou, pracovníci mají jiný hlavní PP, ale u nás také stihnou odpracovat 40 hod týdně. Není s tím žádný problém. Mají normální prac. smlouvu - jen u nás neuplatňují odpočet, ale jinak to nezajímalo ani sociálku, ani zdravotku. Prac.dobu hlídá mistr, takže všichni jsou spokojení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 20:22

    Bárah (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Samozřejmě - odvody se platí normálně. Tím jsem myslela, že když byly doklady předloženy na kontrolu, nikdo nic nenamítal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 20:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Od platnosti nového Zákoníku práce (1.1.2007) je možné mít tolik pracovních poměrů, kolik člověk zvládne. Žádné hlavní a vedlejší PP už neexistují a všechny PP jsou si rovny.
    
    Paní úvěrářka očividně zaspala dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2010 20:26

    MilenaČ (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    děkuji všem za rady, teď to jen vysvětlit úvěrářce....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 7:42

    kl (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Mrkněte na ZP §13, odst.4. Z toho to to nepřímo vypývá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 7:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    A co z toho vyplývá? Že není možné u jednoho zaměstnavatele mít např. PP na práci účetní a u stejného zaměstnavatele mít DPČ také na práci účetní. Ale to není tento případ, tady jsou dva různí zaměstnavatelé.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 8:14

    kl (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Aha,až teď to pročítám pořádně. Měla jsem dojem,že jde o jednoho zaměstnavatele. Ale i tak z toho vyplývá,že zaměstnanec může mít další pracovní poměr, nebo dohodu o pracích konaných mimo prac.poměr. V tomto § tedy - u téhož zaměstnavatele. Tzn. účetní na plný PP a třeba sekretářku na plný PP u jednoho zam. mít může.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 8:50

    nechápu (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    jen si tak říkám, když může mít pracovník pracovních poměrů dle libosti :-) třeba 24 hod denně, proč na druhé straně jsme povinni evidovat pracovní dobu, přestávky v práci....chm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 9:02

    kl (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Myslím,že tím je přenesená odpovědnost za odpočinek na zaměstnance. Pokud se na to cítí,je jeho věc,že běží z jedné práce do druhé. Zaměstnavatel by neměl nést zodpovědnost v tomto případě za pracovní úraz,který se stane např. následkem nevyspání. Ovšem u soudu to určitě pak bude sporné. Proto bych si jako zaměstnavatel neriskla zaměstnávat člověka na dva plné prac.poměry. Ale zákon to umožňuje. Jiné je,pokud má dva plné PP u dvou různých zaměstnavatelů. Ti to potom ani nemusí vědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 9:13

    nechápu (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    takže pokud takový zaměstnanec s více PP , ofic. na 40 hod týdně chodí pouze např. na 4 hodiny, mám evidovat tedy skutečnou prac.dobu ? nebude problém při kontrole ? protože všude asi 8 hodin nestráví..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 9:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Pokud má pracovní poměry uzavřené na každý na 40 h týdně, tak má v každém pracovat 40 h týdně. Že se pak bokem dohodne, že tam osobně být nemusí (přičemž si ale nebere neplacené nebo jiné volno), je jiná věc. Ve vyúčtování mu vykážete dobu jako by tam byl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 9:31

    nechápu (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    to na vyúčtování tak dělám ( ten zaměstnanec je vlastně šéf :-)
    má právě dva PP, druhý dokonce 150 km odsud . jen znovu narážím na problém, zda je nutná ještě mimo to nějaká evidence pracovní doby, přestávky atd.. už se to tu řešilo, u nás to jednou kontrola pro všechny zaměstnance vyžadovala ( už před asi 5 lety..) pokud ano, tak to bude evidence zcela fiktivní..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2010 9:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: 2 pracovní poměry a hypotéka
    Jakou evidenci je povinen zaměstnavatel vést uvádí Zákoník § 96. Ano, v takových případech to bývá evidence vymyšlená.

    •   Zobrazit celé vlákno