Re: konec PP invalidita 3. st.
To, že je někdo poživatelem invalidního důchodu se na ZL opravdu uvádět nemusí-ZP nic takového neukládá.
Co se týká oznámení této skutečnosti novému zaměstnavateli, tak rozhodně by to sdělit měl - jde tu hlavně o vás, neboť vy jako zaměstnavatel nesmíte připustit, aby zaměstnanec konal práce, pro které není zdravotně způsobilý. Jestliže má přiznaný ID (ať už si ho "zajistil" jakkoliv), tak nějaké zdravotní problémy určitě má-z lékařského hlediska. Takže já bych ho poslala k závodnímu lékaři s tím, aby vám potvrdil, že je schopen požadovanou práci vykonávat, abyste byli chráněný z hlediska BOZP a on po vás třeba časem nevymáhal nějakou náhradu za nemoc z povolání nebo tak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 5. 2010 13:27
Na ZL se při ukončení PP o tom, že má zam-ec status inval.důchodce ni neuvádí?
Je zam-ec povinnen při nástupu do nového zaměstnání tuto skutečnost nahlásit? Co se stane, když nenahlásí (pominu-li slevu na dani).
Bude u nás končit kolega a ptal se na toto, já si myslím, že je to něco jako zatajování skutečného zdravotního stavu. On je po fyzické stránce zdravý - problém je spíše v jeho psychice...