Re: Příplatek za práci ve svátek
Jestli to dobře chápu, pak mohou nastat 2 varianty :
a)zaměstnanec si vybere 2 dny náhr.volna ( 1 den za-pro něj-pracovní den+ 1 den placený svátek )
b) zaměstnanec si vybere 1den náhr.volna + nechá si proplatit příplatek za svátek 100% ).
Chápu to správně? Děkuji za rady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 5. 2010 7:27
Zaměstnanci pracují v obchodě,kde je otevřeno každý den.
Zaměstnanci mají klouzavou pracovní dobu, tz. že některý den pracují více než 8 hod. jiný den mají méně, nebo mají volno. Při ideálně nastavených směnách by se jim to mělo během 14 dnů srovnat. To se ovšem nestává, když má někdo dovolenou, musí druhý pracovník odprac.víc hodin. Ale o hodiny za přesčasy nepřijdou. Evidujeme je z měsíce na měsíc a čerpají si je náhradním volnem.
Pracuje se zde každý den, bez ohledu na soboty, neděle a svátky.
Má tedy zaměstnanec,který pracoval ve svátek,nárok na příplatek za svátek - nebo tím, že si pak vyčerpá náhradní volno,na příplatek
nárok nemá ? Jaký § ZP toto řeší ?
Mnohokrát děkuji za rady.